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2025年职业健康培训考试试题及答案解析

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.责任制度

B.考核制度

C.奖励制度

D.监督制度

答案：A

解析：《职业病防治法》第四条明确规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

2.下列哪项不属于《职业病分类和目录（2023年修订）》中新增的职业病类别？

A.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤

B.过敏性肺炎（职业性）

C.噪声性耳聋

D.布鲁氏菌病（职业性）

答案：C

解析：2023年修订的《职业病分类和目录》新增了激光所致眼损伤、职业性过敏性肺炎、职业性布鲁氏菌病等类别，噪声性耳聋为原目录已有的职业性耳鼻喉口腔疾病。

3.某机械加工厂车工岗位存在金属切削粉尘，其游离二氧化硅含量为15%，根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.12023），该粉尘的时间加权平均容许浓度（PCTWA）应为（）。

A.1mg/m3

B.2mg/m3

C.3mg/m3

D.4mg/m3

答案：A

解析：GBZ2.12023规定，游离二氧化硅含量≥10%且＜50%的粉尘（总尘）PCTWA为1mg/m3。

4.用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，应当选择（）。

A.任意二级以上医院

B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构

C.省级卫生健康行政部门备案的职业健康检查机构

D.市级疾病预防控制中心

答案：C

解析：《职业健康检查管理办法》第五条规定，职业健康检查应当由省级卫生健康主管部门备案的医疗卫生机构（以下简称职业健康检查机构）承担。

5.某化工企业车间空气中苯的浓度检测结果为25mg/m3（PCTWA为6mg/m3，PCSTEL为10mg/m3），该作业环境属于（）。

A.符合要求

B.超限但未超过短时间接触限值

C.超过短时间接触限值

D.严重超过时间加权平均容许浓度

答案：D

解析：苯的PCTWA为6mg/m3，检测结果25mg/m3远高于该值，属于严重超标。

6.下列哪项不属于职业健康监护档案应当包括的内容？

A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史

B.劳动者近三年的普通体检报告

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等健康资料

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案应包括劳动者职业史、接触史、健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料，普通体检报告不属于职业健康监护档案核心内容。

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A.书面

B.口头

C.邮件

D.会议

答案：A

解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗，告知需以书面形式。

8.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要职业病危害因素是（）。

A.铅及其化合物

B.锡及其化合物

C.银及其化合物

D.电焊烟尘（锡、银、铜氧化物）

答案：D

解析：无铅焊锡不含铅，焊接过程中金属加热氧化生成电焊烟尘，主要成分为锡、银、铜的氧化物，属于混合性粉尘。

9.噪声作业场所中，8小时等效声级（LAeq,8h）超过（）的岗位，用人单位应当对劳动者进行职业健康监护。

A.75dB(A)

B.80dB(A)

C.85dB(A)

D.90dB(A)

答案：C

解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ1882023）规定，噪声作业劳动者职业健康检查的接触限值为8h等效声级≥85dB(A)。

10.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：D

解析：《职业病防治法》第二十七条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公