护士长个人简历.docxVIP

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护士长个人简历

护士长个人简历

个人基本信息

-姓名:李明霞

-性别:女

-出生年月:1978年5月

-联系电话:138-XXXX-XXXX

-电子邮箱:limingxia@

-现居地:北京市海淀区

-工作年限:22年

-专业领域:临床护理管理、重症监护、护理质量管理

教育背景

-1996年9月-2000年7月:北京协和医学院护理学院,护理学学士学位

-2005年9月-2008年7月:北京大学医学部,护理学硕士学位

-2012年9月-2015年7月:中国医科大学,护理学博士学位(研究方向:护理管理与政策)

专业资质证书

-主管护师资格证书(2008年)

-高级护理管理师证书(2010年)

-重症监护专科护士证书(2006年)

-医院感染控制专职人员培训证书(2009年)

-护理质量管理师认证(2014年)

-国家二级心理咨询师证书(2011年)

-护理科研方法学培训证书(2013年)

-医院评审JCI标准培训证书(2016年)

工作经历

2000年7月-2005年6月:北京协和医院内科病房护士

-负责50张床位患者的日常护理工作

-参与制定科室护理路径和标准操作流程

-协助开展临床护理研究项目3项

-参与编写《内科常见疾病护理常规》1部

-年度护理质量考核连续5年达优秀水平

-获得优秀护士称号2次

-参与医院护理技能竞赛获二等奖1次

2005年7月-2010年6月:北京协和医院ICU病房护士长助理

-协助护士长管理30张重症监护床位

-负责排班、物资管理和质量控制工作

-参与制定重症护理质量控制标准

-组织科室业务学习和技能培训24次/年

-协助完成护理不良事件分析与改进项目

-参与编写《重症监护护理规范》1部

-护理不良事件发生率从3.2%降至1.8%

-患者满意度从85%提升至92%

-团队成员专业考核通过率100%

2010年7月-2015年6月:北京三甲医院心内科护士长

-全面管理80张床位的心内科病房

-领导45名护士团队,包括8名主管护师,12名护师,25名护士

-制定并实施科室护理质量管理体系

-建立护理质量控制指标体系,包括压疮发生率、跌倒发生率、用药错误率等

-实施护士绩效考核制度,提高工作效率25%

-优化护理工作流程,缩短患者平均住院日1.5天

-开展护理科研活动,完成院级科研项目3项

-发表专业论文8篇,其中核心期刊5篇

-组织护理查房和业务学习48次/年

-护理不良事件发生率从2.8%降至1.2%

-患者满意度从88%提升至96%

-护理人员流失率从15%降至5%

-获得优秀护理管理者称号2次

-科室护理质量考核连续5年位列医院前三名

2015年7月-至今:北京某三甲医院护理部副主任/护士长

-分管全院12个科室的护理质量与安全工作

-管理全院320名护理人员,包括45名主管护师,98名护师,177名护士

-制定全院护理质量管理标准和评价体系

-建立护理不良事件上报与分析系统

-组织全院护理质量检查与改进活动

-推动护理信息化建设,实施电子护理记录系统

-开展护理科研与教学工作,指导研究生5名

-主持完成市级科研项目2项,参与国家级科研项目1项

-发表专业论文15篇,其中SCI收录2篇,核心期刊10篇

-主编《现代医院护理质量管理》专著1部

-组织全院护理培训与学术活动36次/年

-全院护理不良事件发生率从3.5%降至1.5%

-患者满意度从82%提升至94%

-护理人员满意度从75%提升至88%

-护理工作效率提升30%

-获得全国优秀护理管理者称号1次

-医院护理质量考核连续5年在北京市排名前五

专业技能

-护理质量管理:精通护理质量评价体系、PDCA循环管理、根本原因分析(RCA)

-团队管理:具备45人以上团队管理经验,擅长人员配置、绩效考核、梯队建设

-护理科研:主持和参与多项护理研究项目,掌握科研设计与统计分析方法

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