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校企协同培养专业学位研究生的路径分析
引言
校企协同培养模式往往注重短期内解决企业人才需求和学生就业问题，但忽视了人才培养的长期发展。企业往往以快速培养适用性强的技术工人为目标，而高校则需要注重培养具有深厚学术基础的高层次人才。如何在这种短期利益与长期培养目标之间找到平衡，保障人才培养的质量和可持续性，是校企协同培养模式面临的一个长期挑战。
在实际操作中，学生参与校企协同培养的程度和质量与企业的需求之间可能存在较大差距。部分学生由于兴趣、能力或其他因素，未能在实践环节中充分发挥作用，导致企业对校企协同培养模式的认可度下降。部分企业对于学生的要求
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