企业级电子商务人才招聘服务协议.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业级电子商务人才招聘服务协议

合同编号:_______

甲方(招聘方):____________________

乙方(服务方):____________________

第一章总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间就企业级电子商务人才招聘服务的权利、义务和责任,保证双方合作的顺利进行。

1.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.3协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.4协议期限

本协议的有效期为____年,自协议生效之日起计算。

1.5定义与解释

在本协议中,以下术语的定义如下:

(1)“企业级电子商务人才”指具备电子商务领域高级管理、技术或运营能力的人才。

(2)“招聘服务”指乙方根据甲方需求,提供人才搜索、筛选、推荐、面试安排等全方位的招聘服务。

第二章招聘需求

2.1甲方需求

甲方应在本协议签订后____个工作日内,向乙方提供详细的招聘需求,包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。

2.2乙方审核

乙方收到甲方提供的招聘需求后,应在____个工作日内进行审核,确认是否能够满足甲方需求。

2.3需求变更

如甲方在协议有效期内对招聘需求进行变更,应提前____个工作日通知乙方,并经双方协商一致后,由乙方进行相应的调整。

第三章服务内容

3.1人才搜索

乙方应通过多种渠道,包括但不限于网络招聘、行业交流、猎头服务等,为甲方寻找符合招聘需求的人才。

3.2筛选与推荐

乙方应对搜索到的人才进行初步筛选,并按照甲方要求,推荐符合条件的人才。

3.3面试安排

乙方应协助甲方安排面试,包括但不限于面试时间、地点、参与人员等。

3.4后续跟进

乙方在面试结束后,应持续关注候选人的情况,并及时向甲方反馈。

第四章服务费用

4.1费用标准

乙方提供招聘服务的费用标准如下:

(1)人才搜索费用:____元/人;

(2)筛选与推荐费用:____元/人;

(3)面试安排费用:____元/次。

4.2费用支付

甲方应在乙方完成招聘服务后____个工作日内,按照约定的费用标准支付服务费用。

4.3退款条款

如因乙方原因导致招聘服务未达到预期效果,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

第五章保密条款

5.1保密义务

双方对本协议内容以及甲方提供的招聘需求、乙方获取的候选人信息等,负有保密义务。

5.2保密期限

本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止后____年。

5.3违约责任

任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

5.4例外情况

以下情况不属于保密范围:

(1)法律法规要求公开的信息;

(2)双方事先书面同意公开的信息;

(3)在保密期限届满后公开的信息。

第六章服务交付与验收

6.1服务交付

乙方应按照协议约定的时间节点完成招聘服务,并及时将相关服务成果交付给甲方。

6.2验收标准

甲方将对乙方提供的服务成果进行验收,验收标准如下:

(1)乙方应提供符合甲方招聘需求的候选人名单;

(2)乙方应保证推荐的候选人信息真实、准确;

(3)乙方应按照约定的时间完成招聘服务。

6.3验收流程

(1)乙方在完成招聘服务后,应将服务成果提交给甲方;

(2)甲方在收到服务成果后____个工作日内进行验收;

(3)验收过程中,如甲方发觉乙方提供的服务成果存在问题,应立即通知乙方。

第七章沟通与协调

7.1沟通方式

双方应通过邮件、电话、在线会议等方式保持有效沟通。

7.2协调机制

(1)如双方在合作过程中出现分歧,应友好协商解决;

(2)如协商无果,可由双方指定的负责人协调;

(3)协调期间,双方应积极配合,保证问题得到及时解决。

第八章费用支付与结算

8.1支付方式

甲方应按照协议约定的方式支付服务费用,包括但不限于银行转账、支票等。

8.2结算时间

乙方在完成招聘服务并提交服务成果后,甲方应在____个工作日内进行结算。

8.3逾期支付

如甲方未在约定时间内支付服务费用,应向乙方支付____%的逾期利息。

第九章服务质量保证

9.1服务质量标准

乙方提供的服务应达到以下质量标准:

(1)乙方推荐的候选人质量应符合甲方要求;

(2)乙方应在约定的时间内完成招聘服务;

(3)乙方应保证提供的服务成果真实、有效。

9.2质量保证措施

乙方应采取以下措施保证服务质量:

(1)建立专业的招聘团队,提供专业的招聘服务;

(2)对推荐的候选人进行严格筛选,保证候选人质量;

(3)定期对招聘服务进行自查,及时发觉问题并进行改进。

第十章保密与知识产权

10.1保密信息

在本协议履行过程中,双方应妥善保管以下保密信息:

(1)甲方提供的招聘需求;

(2)乙方获取的候选人信息;

(3)双方就

文档评论(0)

180****1188 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档