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德意志市场部
利率员
能简单描述下您的教育背景吗?
我本科就读于复旦大学管理学院信息管理与信息系统专业,随后直研到管理学院的金
融工程专业,2008年复旦。
您加入德意志多久了?为什么会选择德意志?
2007年我在德意志做了为期两个月的暑期实习,第一个月在做,
第二个月在新加坡做利率产品,实习完成后拿到正式offer,2008年加入德意志
新加坡Office。2008年下半年先后在新加坡外汇和利率部门轮岗,年底加入全球利
率部(GlobalRates)。2009年4月被调往Office,主要从事债券和利率衍生品的
;一年后又被调回新加坡,目前主要从事新币(SingaporeDollar)债券和利率衍生品交
易。
我选择德意志,一方面是觉得自己适合做trading,相对于投行的其他部门,trading
更具备高风险高回报的特点,而且工作的业绩能很直接的展现,比起有些工作可能要处理大
量文档但不一定能直接看到结果,我更trading这样的工作,能很直观地看到自己的表
现。
另一方面德意志是为数不多的几个会直接从大陆院校生中招员的国际投
行,很多投行更乐于招有海外学习或工作背景的学生,相对而言,德银更愿意在院校的
生身上投入资源加以培养。德银全球市场部在亚洲的培训和轮岗项目都做得非常好,能
让刚加入的生有足够的机会去接触不同的市场,不同的产品和不同的。
您是否想回到工作?
在我职业刚开始的阶段我就选择回到工作了一年,已经足以表明我对的
很大热情,这一年中我也积累了不少本地市场的知识和经验。目前虽然又回到新加坡Office,但
是一直都还在继续关注国内市场的发展。就个人而言,短期内我可能还是更偏好在海外市场先
工作几年,做做不同的市场和产品,积累的技能和经验,等自己准备得更充分的时候再回
国发展。但是我觉得一就直接专注于,其实也是一条很不错的选择,随着市场的
成长而成长,有机会抓住一些过程中带来的机遇。德银非常重视的业务发展,今
年我们就启动了专门针对的生项目,在和Office招了大约10个
生,扩充的团队。
在你眼中,德意志和其他同类相比,有什么特别值得一提的地方?
我觉得最为值得一提的是德意志灵活的轮岗,很多公司即使有轮岗一般也只在一
个部门可以轮岗,而德银为生非常全面的跨地域(Cross-region),跨产品
(Cross-product)和跨功能(Cross-function)的轮岗。就我当时而言,跨地域指可以在
和新加坡之间选择,跨产品指可以在Equity,FX,Rates,Credit,Commodity之间选择,跨
功能指可以在Trading,Sa,Structuring,Research之间选择。这样全面的轮岗能让
生更有机会的去选择适合自己的职位。
此外,入职后在伦敦两个月的培训也让我受益匪浅,公司聘请专业的培训机构给我们
梳理各类金融产品的基本知识和定价方法,培训人员都是在业务方面有丰富实战经验的,讲
授的内容和方法与学校学习有很大不同,这两个月的培训帮我为随后的工作做了非常充分的准
备。
你工作日最典型的一天有什么是怎么样的?
天一般八点左右到公司,先察看隔夜市场的变动和相关,考虑当天的策
略。德银作为新加坡债券的一级做市场,天9:00-11:30和14:00-16:30对债券
进行做市,为市场连续的双边报价。与债券做市同步的是也要为
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