2025重庆奉节县社会保险事务中心公益岗招聘2人备考题库附答案详解ab卷.docxVIP

2025重庆奉节县社会保险事务中心公益岗招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、内容重要且特别紧急，已临近规定办结时限，需立即优先传递处理的公文是（）。

A.平件

B.加急件

C.特急件

D.急件

【答案】：C

【解析】在公文处理中，平件是指无特殊时间要求，按工作常规依次传递处理的公文，不具有特别紧急需立即优先处理的特点。急件是指内容重要并紧急，需打破工作常规优先迅速传递处理的公文，但未强调临近规定办结时限且特别紧急的程度。加急件的说法不太规范，通常不存在这种标准表述。而特急件是内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需立即优先传递处理的公文。所以该题应选择特急件。

2、政府人事行政部门应制定并完善相关政策，强化对事业单位岗位设置的指导、监督与管理，（），及时纠正违规行为，保障岗位设置工作有序开展。

A.抽样检查

B.综合检查

C.定期检查

D.不定期检查

【答案】：C

【解析】为保证岗位设置工作有序进行并及时纠正违规行为，需要对岗位设置情况进行检查监督。抽样检查只是抽取部分样本进行检查，可能会遗漏许多问题，不利于全面监督；综合检查一般侧重于对多方面情况进行全面综合评估，并非专门针对及时发现违规行为的主要手段；定期检查按照固定周期开展，在周期之间可能存在监管空白，不能及时发现随时可能出现的违规行为。而不定期检查可以随时开展，让违规者难以预知检查时间，更能有效发现问题并及时纠正违规行为，确保岗位设置工作始终处于有序状态。因此应选择不定期检查。

3、下列选项中，能够表现出商品是使用价值与价值的统一的是（）。

A.商品能够满足人们的所有需要

B.商品的任何价值都体现在人类的无差别劳动中

C.使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西不可能有价值

D.对于生产者而言，商品的使用价值和价值必须同时兼得

【答案】：C

【解析】本题可根据商品使用价值与价值的相关概念和关系，对各要点进行逐一分析。商品是用于交换的劳动产品，它具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性；价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。使用价值是价值的物质承担者，一种物品如果没有使用价值，即使人们为它付出了劳动，也不能形成价值，因而也就不能成为商品。价值是商品的本质属性，没有价值的东西不是商品。商品是使用价值和价值的统一体，但二者不可兼得，生产者要获得价值就必须让渡使用价值，消费者要获得使用价值就必须支付价值。对于要点“商品能够满足人们的所有需要”，商品的使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，但并非能满足人们的所有需要，该要点表述过于绝对，不能体现商品是使用价值与价值的统一。对于要点“商品的任何价值都体现在人类的无差别劳动中”，此要点只是阐述了价值的内涵，即价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，但没有涉及使用价值与价值的统一关系。对于要点“使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西不可能有价值”，该要点准确地说明了使用价值和价值的关系，表明商品必须同时具备使用价值和价值，体现了商品是使用价值与价值的统一。对于要点“对于生产者而言，商品的使用价值和价值必须同时兼得”，商品的使用价值和价值不可同时兼得，生产者要获得商品的价值就必须让渡商品的使用价值，消费者要获得商品的使用价值就必须支付商品的价值，该要点表述错误。综上，能够表现出商品是使用价值与价值的统一的是“使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西不可能有价值”。

4、由市纪委主办，市纪委和市委宣传部联合下发的公文，需要加盖的印章是（）

A.市纪委、市委宣传部

B.市委宣传部

C.市纪委

D.市委办公厅

【答案】：A

【解析】由市纪委主办，市纪委和市委宣传部联合下发的公文，意味着这份公文是这两个部门共同发出的。按照公文处理规定，联合行文时，所有发文机关都应当加盖印章，所以需要加盖市纪委和市委宣传部的印章。

5、处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。

A.严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦

B.一切按领导要求行事

C.宣传领导功绩，维护领导权威

D.如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

【答案】：A

【解析】处理员工与领导之间的关系，严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦是正确做法。遵守规章制度是员工的基本职业素养和职责，有助于维护工作秩序和单位的正常运行，同时也能体现员工的自律和可靠性，减少领导管理成本和麻烦，营造良好工作氛围。盲目地一切按领导要求行事可能存在问题，领导的要求不一定完全合理或符合实际情况，员工应具备独立思考和判断能力，当发现要求不合理时应积极与领导沟通，而不是一味听从。宣传领导功绩、维护领导权威过度关注形式，将工作重点放在领导个人而非工作本身，且过度宣扬可能导致不良风气，影响团队和