DB34_T 5247-2025 团体标准评价指南.docxVIP

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安徽省地方标准

DB34/T5247—2025

团体标准评价指南

Guidanceforevaluationofsocialorganizationstandard

2025-09-03发布2025-10-03实施

安徽省市场监督管理局发布

DB34/T5247—2025

I

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由安徽省市场监督管理局提出并归口。

本文件起草单位：六安市质量和标准化研究所、安徽省质量和标准化研究院、六安市食品药品检验中心、安徽省安全技术防范行业协会、安徽省物业管理协会、六安市市场监管综合行政执法支队、芜湖市标准化研究院、淮南市标准化研究院、铜陵市标准化研究中心、安徽新媒正虹环境科技有限公司、安徽省环境检测行业协会、安徽永成电子机械技术有限公司、六安市质量品牌促进会。

本文件主要起草人：夏征宇、高武艺、杨一凡、刘文丽、李立婷、张文秋、李杨、于利莉、肖劲松、魏兴诗、蒯勇、刘昆、朱雅茹、赵雅洁、查云、牛俊、胡玮炜、唐洁、吴森。

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1

团体标准评价指南

1范围

本文件确立了团体标准评价的总体原则，并给出了评价体系、评价策划、评价实施、结果运用等方面的信息。

本文件适用于团体标准的评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T1.1标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则

GB/T20000.1标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通用术语

GB/T20001（所有部分）标准编写规则

GB/T20002（所有部分）标准中特定内容的起草

GB/T20004.1团体标准化第1部分：良好行为指南

GB/T24620服务标准制定导则考虑消费者需求

GB/T28222服务标准编写通则

GB/Z43194团体标准涉及专利处置指南

3术语和定义

GB/T20000.1和GB/T20004.1界定的术语和定义适用于本文件。

4总体原则

4,1发展导向

以促进团体标准高质量发展为目的，构建普遍适用的评价指标体系。

4.2全面系统

对团体标准的制定和实施进行全过程、多维度系统的评价。

4.3科学规范

评价指标构建和选择基于科学理论与实证数据，设置合理，评价方法严谨，评价流程规范。

4,4公平公正

评价过程中坚持公平无歧视原则对待不同类型团体标准。

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5评价体系

5.1指标体系

宜全面体现团体标准指标评价的系统性，从标准需求、制定实施、质量成效和实施效果四个方面构建指标体系，团体标准评价体系见图1。

团体标准评价指标体系

标准需求实施效果制定实施质量成效

标准需求

实施效果

制定实施

市场和创新需要适用性和推广转化背景环境宣贯实施现行标准

市场

和创

新需

要

适用

性和

推广

转化

背景

环境

宣贯

实施

现行

标准

标准

制定

文本

质量

标准

发布

经济

效益

社会

效益

生态

效益

图1团体标准评价指标体系

5.2指标权重

宜合理确定指标权重，团体标准评价表（见附录A）各指标赋权分值总计为100，使用者亦可根据团体标准类型和评价用途调整指标权重。

6评价策划

6.1评价人员

根据评价项目，选择与评价对象相关技术领域、公共利益方等专业评价人员组建评价组，并实行回避原则。评价组人数应为单数，宜不少于3人，实行组长负责制。评价人员应满足以下基本要求：

——熟悉国家有关标准化方针、政策和法律、法规，并掌握团体标准化相关管理制度及专业知识；

——熟悉被评估标准所属行业的特点、业务模式和先进技术发展情况，能识别和预见与标准相关的管理、经营中等存在的问题；

——具有标准评估等标准化工作经历，熟悉标准评估流程和方法；

——具备沟通技巧、逻辑推理、文字表达、信息收集汇总和整理等基本技能；

——坚持原则、实事求是，具有较强的综合评价能力，能客观判断发现的评价证据，并给出公正结论。

6.2评分指南

宜对照条款指标说明进行评价打分，评价条款的具