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2025年度安全生产工作总结

2025年即将结束，新的一年即将到来。在此辞旧迎新、承前启后的关键节点。2025年是安全生产治本攻坚三年行动的关键之年，我单位始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，严格按照上级决策部署，紧紧围绕年度工作目标，将安全生产工作置于各项工作的首要位置，通过强化责任、深化治理、夯实基础，全力维护了单位安全生产形势的总体稳定，为高质量发展提供了坚实的安全保障。

一、2025年度安全生产工作基本情况

2025年以来，我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以高度的政治责任感和使命感，全面加强安全生产管理体系建设，扎实推进各项安全措施落地生根。截至2025年12月1日，单位全年未发生较大及以上生产安全责任事故，实现了事故起数、伤亡人数和直接经济损失的“三下降”目标，安全生产形势持续向好。全年共组织开展各类安全检查150余次，排查并记录在案的安全隐患共计582项，已完成整改575项，整改完成率达到98.8%。其中，重大安全隐患3项已全部按期完成整改销号，整改率100%。这些成绩的取得，得益于一系列扎实有效的工作举措。

（一）提高政治站位，全面压实安全生产责任链条

安全是发展的前提，责任是安全的基石。我单位始终将压实安全生产责任作为首要任务，构建了“横向到边、纵向到底”的责任体系。

一是强化组织领导与顶层设计。年初，单位主要负责同志亲自主持召开安全生产专题会议，与各内设部门、下属单位签订了年度《安全生产目标管理责任书》，将安全生产指标逐级分解，明确了从领导班子到一线岗位的“一岗双责”。全年共召开安委会全体会议4次，专题研究部署季节性安全生产、重大隐患治理、应急能力建设等重点工作，确保了各项决策部署的权威性和执行力。

二是深化责任考核与倒查追究。单位将安全生产工作纳入年度综合绩效考核体系，权重占比不低于15%，实行“一票否决”制。严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”的闭环管理要求，对检查中发现的问题建立台账，明确整改责任人与完成时限。同时，借鉴先进经验，探索建立了安全生产责任倒查机制，对因责任不落实、措施不到位而导致隐患未能及时消除的情况，严肃追究相关人员责任，从而将压力传导至每一个环节、每一位员工，有效杜绝了形式主义和推诿扯皮现象。

（二）聚焦重点领域，持续深化安全生产大检查与专项整治

针对岁末年初生产任务重、风险因素增多的特点，我单位坚持问题导向，聚焦关键环节和重点领域，开展了多轮次、全覆盖的安全生产大检查和专项整治行动。

一是全面开展风险辨识评估。结合安全生产治本攻坚三年行动要求，组织各部门系统开展了新一轮安全风险辨识与评估工作，共识别出较大风险点25个，一般风险点118个。在此基础上，绘制了单位“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图，对高风险区域和环节实施重点监控，实现了风险的精准化、差异化管控。

二是突出重点行业领域专项治理。针对道路交通、建筑施工、特种设备、消防安全及危险化学品等高危行业领域，我单位组织开展了针对性的专项整治。在道路交通领域，加强了对单位公务用车的动态监控和驾驶员的安全教育，确保冬季冰雪天气下的行车安全。在建筑施工方面，对在建的XX项目部实施驻点监督，重点检查脚手架、临时用电、高处作业等环节的安全防护措施。在特种设备管理上，完成了对全部8台电梯、2台锅炉的年度检验与维护保养，确保设备安全运行。特别是在消防安全方面，针对冬季天干物燥、用电量激增的情况，提前部署防火工作，组织对办公区、宿舍楼、仓库等人员密集场所和重点防火单位进行拉网式排查，及时更换老旧电气线路和消防器材，有效防范了火灾事故的发生。

三是狠抓隐患排查整改闭环管理。坚持“隐患就是事故”的理念，将隐患排查治理贯穿于日常管理的全过程。通过“日常巡查+季度联查+专项督查”相结合的方式，确保隐患排查无死角。对排查出的隐患，严格按照“五定”原则进行整改。对于短期内难以根治的顽固性问题，如XX区域存在的长期结构性安全风险，我单位将其列为重大隐患挂牌督办，成立专项工作组，投入专项资金30万元，经过为期三个月的集中攻坚，该问题已得到根本性解决，成功消除了一个重大的安全威胁。

（三）坚持固本强基，着力提升本质安全水平

我单位深刻认识到，提升本质安全水平是实现长治久安的根本途径。为此，我们从制度、科技和人员三个维度同步发力，全面夯实安全生产基础。

一是完善制度体系建设。结合最新的法律法规和行业标准，组织修订和完善了《安全生产管理规定》《应急预案管理办法》等12项核心安全管理制度。新的制度体系进一步明确了操作规程、细化了管理标准、优化了应急流程，为安全生产工作的规范化、标准化提供了坚实的制度保障。

二是推动安全科技创新与应用。积极响应智慧安监的号召，投入约50万元建成了单位安