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管理的常识试题及答案
一、单选题
1.管理的基本职能不包括()(1分)
A.计划B.组织C.领导D.创新
【答案】D
【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。
2.在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是()(2分)
A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求
【答案】D
【解析】马斯洛的需求层次理论从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
3.以下哪种领导风格属于民主型领导?()(1分)
A.独裁型B.放任型C.民主型D.权威型
【答案】C
【解析】民主型领导风格强调团队成员的参与和意见。
4.管理中的“X理论-Y理论”是由谁提出的?()(2分)
A.马斯洛B.赫茨伯格C.麦格雷戈D.弗鲁姆
【答案】C
【解析】“X理论-Y理论”是由道格拉斯·麦格雷戈提出的。
5.以下哪种激励理论强调公平感?()(1分)
A.马斯洛的需求层次理论B.赫茨伯格的双因素理论C.亚当斯的公平理论D.弗鲁姆的期望理论
【答案】C
【解析】亚当斯的公平理论强调个体对公平感的感知。
6.在组织结构中,集权式管理的特点是()(2分)
A.决策权分散B.决策权集中C.层级较少D.沟通效率高
【答案】B
【解析】集权式管理是指决策权集中在高层管理者手中。
7.以下哪种组织结构形式被称为“矩阵式结构”?()(1分)
A.直线型B.职能型C.事业部型D.矩阵型
【答案】D
【解析】矩阵型组织结构是结合了职能型和事业部型结构的优点。
8.在管理中,SWOT分析中的“T”代表()(2分)
A.优势B.劣势C.机会D.威胁
【答案】D
【解析】SWOT分析中的“T”代表威胁。
9.以下哪种沟通方式属于非正式沟通?()(1分)
A.会议B.邮件C.电话D.小道消息
【答案】D
【解析】小道消息属于非正式沟通。
10.在团队管理中,以下哪种行为属于任务行为?()(2分)
A.鼓励团队成员B.分配任务C.解决冲突D.提供反馈
【答案】B
【解析】分配任务属于任务行为。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于管理的职能?()
A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新
【答案】A、B、C、D
【解析】管理的职能包括计划、组织、领导、控制和创新。
2.以下哪些属于马斯洛的需求层次理论中的需求?()
A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求E.自我实现需求
【答案】A、B、C、D、E
【解析】马斯洛的需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
3.以下哪些属于领导风格?()
A.独裁型B.放任型C.民主型D.权威型E.服务型
【答案】A、B、C、D、E
【解析】领导风格包括独裁型、放任型、民主型、权威型和服务型。
4.以下哪些属于激励理论?()
A.马斯洛的需求层次理论B.赫茨伯格的双因素理论C.亚当斯的公平理论D.弗鲁姆的期望理论E.斯金纳的操作性条件反射理论
【答案】A、B、C、D、E
【解析】激励理论包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论、亚当斯的公平理论、弗鲁姆的期望理论和斯金纳的操作性条件反射理论。
5.以下哪些属于组织结构形式?()
A.直线型B.职能型C.事业部型D.矩阵型E.网络型
【答案】A、B、C、D、E
【解析】组织结构形式包括直线型、职能型、事业部型、矩阵型和网络型。
三、填空题
1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。
【答案】计划、组织、领导、控制(4分)
2.马斯洛的需求层次理论从低到高依次为______、______、______、______和______。
【答案】生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求(4分)
3.领导风格包括______、______、______、______和______。
【答案】独裁型、放任型、民主型、权威型、服务型(4分)
4.激励理论包括______、______、______、______和______。
【答案】马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论、亚当斯的公平理论、弗鲁姆的期望理论和斯金纳的操作性条件反射理论(4分)
5.组织结构形式包括______、______、______、______和______。
【答案】直线型、职能型、事业部型、矩阵型、网络型(4分)
四、判断题
1.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。()(2分)
【答案】(√)
【解析】管理的基本职能确实包括计划、组织、领导和控制。
2.马斯洛的需求层次理论中,自我实现需求是最高层次的需求。()(2分)
【答案】(√)
【解析】马斯洛的需求层次理论中,自我实现需求是最高层次的需求。
3.民主型领导风格强调团队成员的参与和意见。()(2分)
【答案】(√)
【解析】民主型领导
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