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2025元时空智能科技多岗位招聘15人备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A、一个月

B、三个月

C、六个月

D、一年

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题干中，张某因公司处罚过重申请

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