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司机工作证协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方担任司机期间持有、使用和管理其司机工作证（以下简称“工作证”）的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与适用范围

本协议所称工作证，是指乙方从事道路运输驾驶工作所需具备的，由交通运输主管部门核发的《道路运输从业人员从业资格证》或其他相关有效证明文件。本协议适用于乙方在甲方担任司机期间，与工作证相关的所有权利和义务。本协议作为甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。

第二条乙方的权利与义务

2.1乙方有权要求甲方在招聘时对其是否具备合法有效的从业资格进行核实。

2.2乙方保证其持有并使用的工作证真实、有效，且具备从事其岗位所需的相应资质。乙方应在甲方要求时，及时提供工作证原件及复印件供核查。

2.3乙方有义务妥善保管个人工作证，确保其安全，不得转借、出租、出借、转让或允许他人以本人名义使用该工作证。

2.4乙方承诺，工作证仅限于在甲方安排的驾驶岗位和工作中使用，不得用于任何与甲方业务无关的活动。

2.5乙方应严格遵守国家及地方有关道路运输管理、道路交通安全、货物运输（如适用）等方面的法律、法规、规章和甲方制定的安全操作规程及管理制度。

2.6乙方有义务配合甲方、交通运输主管部门或其他相关管理部门对工作证真伪、有效性进行的检查、核查。甲方有权对乙方工作证的使用情况进行监督。

2.7乙方如发生姓名、身份证号码等个人信息变更，或工作证信息需要更新、遗失、损毁、需要换证等情况，应在第一时间通知甲方，并按照甲方规定及相关部门要求及时办理变更、补办或换证手续。乙方需自行承担因个人原因导致的工作证补办、换证等产生的相关费用，除非法律法规另有规定或甲方另有明确承担的情形。

2.8乙方应按时参加相关部门组织的工作证年审、继续教育或相关培训（如需），并确保年审合格，以维持工作证的有效性。乙方应配合甲方完成相关工作证的年审及继续教育事宜。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权在招聘时审核乙方是否持有合法有效的、与其岗位要求相符的工作证及从业资格。

3.2甲方应根据国家及地方相关规定，对乙方提供的从业资格证明进行初步核查，并建立相关档案。

3.3甲方应建立健全内部管理制度，并为乙方工作证的规范管理提供必要的支持和指导。甲方应将工作证管理相关规定告知乙方。

3.4对于从事特定类型道路运输的乙方，甲方应确保其持有相应的附加从业资格。

3.5甲方应监督乙方遵守相关法律法规及甲方内部规章制度，对乙方使用工作证的情况进行必要的监督检查。

3.6甲方应在工作证临近有效期前，根据相关规定要求乙方提前准备年审材料，或协助乙方办理年审相关手续，并提醒乙方按时完成年审。

3.7如因甲方原因（如未及时通知年审、未提供必要支持等）导致乙方工作证失效，甲方应承担相应责任，并可能根据劳动合同约定承担相应处理。

第四条工作证的相关责任与后果

4.1若乙方使用无效、过期、伪造或伪造、变造的工作证，或允许他人使用其工作证，或工作证遗失、被吊销等，给甲方造成经济损失或不良影响的，乙方应承担全部赔偿责任，并视情节严重程度，甲方有权给予警告、罚款、降职降薪直至立即解除本协议及劳动合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

4.2若因乙方未按时参加年审、培训或未通过健康检查等个人原因，导致无法继续持证上岗，影响甲方正常生产经营的，甲方有权根据劳动合同约定调整乙方工作岗位、降低薪酬标准或解除劳动合同。乙方应承担因其个人原因导致的相关责任。

4.3若乙方因工作证问题受到交通运输主管部门处罚的，相关处罚由乙方承担，并视情况追究甲方管理责任。

第五条协议的期限与终止

5.1本协议的期限自乙方正式持有效工作证并开始在甲方履行驾驶岗位职责之日起，至该工作证失效之日或甲乙双方劳动合同终止之日止。

5.2工作证有效期内，若乙方工作证失效，本协议相关义务即告终止，乙方应将失效的工作证原件交还甲方。

5.3甲乙双方劳动合同终止或解除的，乙方应在离职时将仍在有效期内的个人工作证原件交还甲方。

第六条保密条款

6.1乙方在履行本协议期间及之后，应对其在工作中知悉的甲方商业秘密、技术信息以及本协议的内容承担保密义务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2甲方对乙方在履行本协议期间及之后提供的个人信息负有保密义务。

第七条争议解决

7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条法律适用与通知

8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在本协议履行过程中发生需要通知的事项，应按本协议载明的地