情绪管理培训课程教案 (2).pptxVIP

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第一章情绪管理的重要性:从企业案例看情绪价值第二章情绪识别:看见情绪的语言密码第三章情绪调节:管理情绪的内部调频器第四章情绪表达:传递情绪的有效密码第五章情绪智力:驱动领导力的核心引擎第六章情绪管理:构建持续发展的职业生态

01第一章情绪管理的重要性:从企业案例看情绪价值

情绪价值:企业竞争力的隐形引擎情绪价值在企业管理中扮演着至关重要的角色,它不仅是企业竞争力的隐形引擎,更是组织健康发展的基石。在当今快速变化的市场环境中,企业领导者必须认识到情绪管理的重要性,并将其作为提升组织绩效的关键策略。根据哈佛大学的研究,良好情绪管理的团队在生产力、创新能力和员工满意度方面都显著优于普通

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