国开网《企业文化》形考任务7 企业文化案例分析：万达集团“红色引擎驱动高质量发展”.doc

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2025-12-19 发布于河南
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企业文化案例分析：万达集团“红色引擎驱动高质量发展”

一、案例背景

万达控股集团创建于1988年，现已发展为涵盖港口码头、石油化工、国际贸易等产业的国际化企业集团，连续多年位列中国企业500强。其企业文化以“汇聚科技精华、缔造百年万达”为愿景，通过“红色党建引领、精益管理筑基、创新生态赋能”三大核心策略，将文化软实力转化为企业硬实力，成为新时代企业文化与战略深度融合的标杆。

二、案例描述

（一）红色党建：文化基因的根脉

万达将党建融入企业治理，创建“红色万达”品牌，构建“党建+项目攻坚”“党建+协同创效”模式。例如，在500万吨/年炼化一体化项目中，成立“党员先锋突击队”，通过“5+2”“白+