国开网《企业文化》形考任务5 案例分析题：中国移动的核心价值观、使命和愿景.doc

运用企业文化构成理论分析中国移动案例

企业文化构成通常涵盖精神层、制度层和物质层，中国移动的案例很好地体现了这一理论。

精神层方面，中国移动的核心价值观“正德厚生，臻于至善”是其企业文化的核心与灵魂。“正德厚生”以“责任”为核心，规范员工行为，倡导承担责任，处理好与各利益相关者的关系，彰显企业价值；“臻于至善”以“卓越”为追求，激励企业不断进取、自我超越，成为行业标杆。企业使命“创无限通信世界，做信息社会栋梁”，体现了强烈的使命感与责任感，明确企业在行业和社会中的角色定位。愿景“成为卓越品质的创造者”，为企业发展指明方向，激励全体员工为之奋斗。

制度层虽在案例中未详细阐述，但核心价值观必然影响