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“快精准”管培生选拔新方法.pptx

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    “快精准”管培生选拔新方法

    1.管培生选拔对于企业的重要意义

    2.管培生选拔项目的难点和关键点

    3.管培生情境化业务化选拔新方法案例分享

    主要内容

    0

    1

    校招生选拔的重要意义

    Part

    One

    生产子战略

    人资子战略

    研发子战略

    市场子战略

    财务子战略

    组织发展培训发展员工关系

    人才任用

    人才策略

    人才规划人才梯队

    人才培养

    招聘薪酬

    绩效

    人才获取

    企业战略-人才发展策略

    企业战略

    人才梯队建设

    管理培训生

    1.传承企业文化

    2.培养高潜人才

    3.增加品牌价值

    为什么要选拔管培生？

    0

    2

    管培生选拔项目的难点

    Part

    Two

    精彩

    •项目设计

    •用户体验

    •

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