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劳动合同协议书范本条款格式

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

住所地：[公司地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为____[年/月]，自____[年]____[月]____[日]起至____[年]____[月]____[日]止。

本合同为____[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

（如为固定期限合同，则添加：本合同期限届满前____[月数]，经双方协商一致，可以续订劳动合同。）

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方____[部门]担任____[岗位/职务]工作，主要职责和工作任务为：[具体描述工作内容]。

2.乙方的工作地点为甲方所在地____[省/市/区/县]，或根据甲方工作需要，安排在甲方在____[地域范围]内设立的分支机构或工作场所。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行____[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

（如为标准工时制）：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班工资。

加班工资计算标准：[明确计算方式，如按小时工资的150%、200%、300%支付]。

3.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：[例如：基本工资、岗位津贴、绩效奖金、补贴等]。

2.乙方试用期工资为人民币____[数额]元/月（或按小时计算____[数额]元/小时）。试用期不超过六个月。

3.乙方转正后工资为人民币____[数额]元/月（或按小时计算____[数额]元/小时）。

工资调整办法：[例如：根据绩效考核、岗位变动、公司经营状况等调整]。

4.工资支付周期为____[月/周]，甲方于每个支付周期的____[日期]前，以____[现金/银行转账]方式支付乙方工资至乙方指定的以下银行账户：

开户行：____[银行名称及支行]

账户名称：____[乙方姓名]

账号：____[银行账号]

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，社会保险和住房公积金的缴纳基数按国家及地方规定执行，个人应承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程。

第六条培训

甲方可以根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训。如乙方接受甲方提供的专项培训，双方可以另行约定服务期，乙方在服务期内解除劳动合同的，应按约定支付违约金。

第七条保密义务

乙方在任职期间及离职后____[年数]内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。商业秘密包括但不限于：[可列举，如：客户名单、技术信息、经营策略等]。

第八条竞业限制

（如约定竞业限制，则添加：乙方在甲方任职期间及离职后____[年数]内，不得自营或为他人经营与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的事业。甲方应在本合同解除或终止后____[月数]内，按月给予乙方经济补偿人民币____[数额]元。竞业限制的范围、地域、期限及经济补偿按本合同约定执行。）

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿金：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方因欺诈、胁迫或乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但不需支付经济补偿金：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成