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单位合规管理承诺书[5篇]

单位合规管理承诺书第1篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定目的

为规范单位内部合规管理体系，防范经营风险，保障合法权益，维护市场秩序，根据国家相关法律法规及行业监管要求，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于单位全体员工及关联第三方，包括但不限于法定代表人、部门负责人、业务人员及其他参与单位经营活动的个人或组织。所有适用人员应严格遵守本承诺书各项条款，保证单位经营活动合法合规。

2.核心承诺

2.1禁止行为

（1）严禁任何形式的违法违规行为，包括但不限于欺诈、贿赂、串通投标、逃税漏税、侵犯知识产权等；

（2）严禁伪造、篡改或隐瞒重要经营信息，包括财务数据、业务记录、客户信息等；

（3）严禁利用职务便利谋取不正当利益，包括但不限于收受礼品、礼金、有价证券等；

（4）严禁参与任何形式的内幕交易、市场操纵等非法证券活动；

（5）严禁违反反垄断法规定，进行垄断协议、滥用市场支配地位等行为；

（6）严禁泄露国家秘密、商业秘密或客户隐私，造成严重后果的，依法追究法律责任。

2.2强制要求

（1）严格遵守国家及地方相关法律法规，包括但不限于《公司法》《合同法》《反不正当竞争法》《网络安全法》等；

（2）建立健全内部控制制度，保证业务流程合法合规，防范操作风险；

（3）定期开展合规培训，提升全员合规意识，新员工入职前必须接受合规教育；

（4）严格执行业务审批流程，重大决策需经集体讨论并留存完整记录；

（5）配合监管机构检查，及时整改发觉的问题，保证持续合规经营；

（6）建立健全合规举报机制，鼓励员工举报违规行为，并依法保护举报人合法权益。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项条款落实到位。

3.2检查频次

单位每季度至少开展一次内部合规检查，每年至少进行一次全面合规评估，并形成书面报告存档备查。遇重大经营事项或监管要求时，应立即启动专项合规检查。

4.法律责任

4.1违约情形

（1）任何适用人员违反本承诺书规定，经查证属实的，将依法依规给予相应处理；

（2）因违规行为导致单位遭受损失的，违规人员应承担赔偿责任；

（3）涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重的，将解除劳动合同或终止合作关系；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.附则

本承诺书自发布之日起生效，适用于单位全体员工及关联第三方，解释权归__________部门所有。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

单位合规管理承诺书第2篇

合同编号：__________

一、承诺事项定义

1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。

1.2本单位承诺严格遵守《_________合规管理办法》及行业规范，保证所有经营活动合法合规。

二、实施准则

2.1本单位承诺建立健全合规管理体系，明确合规管理职责，定期开展合规培训与自查。

2.2本单位承诺在业务开展过程中，保证所有合同、协议、操作流程均符合法律法规及政策要求。

2.3本单位承诺对员工进行合规教育，严禁任何违法违规行为。

三、违约责任

3.1若本单位违反本承诺书约定，将承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。

3.2本单位承诺主动配合监管部门的检查，对违约行为进行全面整改。

四、生效条款

4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。

4.2本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

特此郑重承诺。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

单位合规管理承诺书第3篇

合规管理承诺书

一、基本规范

甲方系依法设立并有效存续的独立法人实体，系国家法律法规及行业监管规定的合法经营主体。甲方深刻认识到合规管理对维护自身合法权益、促进可持续发展及履行社会责任的重要性。为建立健全合规管理体系，防范合规风险，保障各项业务活动依法合规进行，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方合规管理事宜达成如下共识。

二、具体规范

1.甲方承诺严格遵守国家及地方现行有效的法律、法规、规章及政策性文件，包括但不限于《_________公司法》、《_________反不正当竞争法》、《_________劳动合同法》等，以及行业主管部门制定的各项规范性要求。甲方保证其所有经营活动、内部管理及对外合作均符合上述法律规范。

2.甲方承诺建立健全覆盖全公司、全过程、全方位的合规管理体系，包括但不限于：

制定