2025年事业单位综合应用能力A类真题卷-预算管理实务操作.docxVIP

2025年事业单位综合应用能力A类真题卷-预算管理实务操作

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.下列哪项不属于事业单位预算管理的基本原则？

A.统一领导、分级管理

B.厉行节约、勤俭办事业

C.收支两条线、统筹安排

D.绩效导向、结果运用

2.事业单位预算编制的主要依据不包括：

A.事业单位年度工作计划和事业发展目标

B.上年度预算执行情况及决算

C.国家和地方的相关政策法规

D.市场竞争情况及行业发展趋势

3.下列哪项不属于事业单位预算执行的主要环节？

A.预算调整

B.预算追加

C.预算核销

D.预算评估

4.事业单位预算绩效管理的核心环节是：

A.绩效目标设定

B.绩效评价

C.绩效反馈

D.绩效奖惩

5.以下哪项不是预算管理信息化建设的主要目标？

A.提高预算管理效率

B.加强预算管理监督

C.降低预算管理成本

D.减少预算管理人员

二、判断题

1.事业单位预算是指事业单位根据年度工作计划和事业发展目标，在预算年度内安排收支的计划。（）

2.事业单位预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则。（）

3.事业单位预算调整必须经过上级主管部门批准。（）

4.预算绩效评价的结果只用于对预算执行情况的评价。（）

5.预算管理信息化建设可以有效提高预算管理的透明度和accountability。（）

三、简答题

1.简述事业单位预算管理的组织架构及其职责分工。

2.简述事业单位预算编制的一般流程。

3.简述事业单位预算执行监督的主要方式。

4.简述事业单位预算绩效管理的意义。

5.简述预算管理信息化建设对事业单位预算管理的影响。

四、案例分析题

某事业单位2024年度预算执行情况不佳，主要原因如下：一是部分项目预算编制不合理，导致项目执行进度缓慢；二是预算执行过程中支出控制不严，存在超预算支出现象；三是预算绩效管理不到位，缺乏有效的绩效评价机制。

请结合上述情况，分析该事业单位预算管理中存在的问题，并提出改进建议。

五、实务操作题

假设你是一名事业单位财务人员，现需根据以下资料编制该单位2025年度部门预算草案：

1.该单位2024年度部门决算已经批复。

2.2025年度该单位工作计划已经确定，包括开展一项新的科研项目、举办一次学术会议等。

3.2025年度国家及地方有关预算管理政策文件已发布。

4.该单位2025年度部门预算收支总规模控制在上级部门核定的范围内。

请根据上述资料，简要说明编制2025年度部门预算草案的主要步骤，并列举在编制过程中需要重点考虑的因素。

六、论述题

结合当前我国事业单位预算管理改革的方向，论述如何提升事业单位预算管理的科学化、精细化水平。

试卷答案

一、单项选择题

1.C

解析：事业单位预算管理的基本原则包括统一领导、分级管理、厉行节约、勤俭办事业、绩效导向、结果运用等。C选项“收支两条线、统筹安排”并非事业单位预算管理的基本原则，而是银行账户管理的要求。

2.D

解析：事业单位预算编制的主要依据包括事业单位年度工作计划和事业发展目标、上年度预算执行情况及决算、国家和地方的相关政策法规等。D选项“市场竞争情况及行业发展趋势”虽然对事业单位发展有影响，但并非预算编制的直接依据。

3.D

解析：事业单位预算执行的主要环节包括预算调整、预算追加、预算核销等。D选项“预算评估”属于预算绩效管理的环节，而非预算执行环节。

4.B

解析：事业单位预算绩效管理的核心环节是绩效评价，通过对预算执行效果进行评价，考核预算目标的实现程度，为预算决策提供依据。

5.D

解析：预算管理信息化建设的主要目标包括提高预算管理效率、加强预算管理监督、降低预算管理成本、提高预算管理透明度等。D选项“减少预算管理人员”并非信息化建设的主要目标，信息化建设旨在提升管理水平，而非简单减少人员。

二、判断题

1.√

解析：根据《事业单位预算管理办法》规定，事业单位预算是指事业单位根据年度工作计划和事业发展目标，在预算年度内安排收支的计划。

2.√

解析：事业单位预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则，确保预算的可行性。

3.√

解析：根据《事业单位预算管理办法》规定，事业单位预算调整必须经过上级主管部门批准。

4.×

解析：预算绩效评价的结果不仅用于对预算执行情况的评价，还用于