2025年人才盘点培训.pptx

第一章：人才盘点培训的背景与目标第二章：人才盘点数据采集与治理第三章：人才盘点分析框架与工具第四章：人才盘点结果转化与行动设计第五章：人才盘点文化构建与持续改进第六章：人才盘点培训的实施与评估

01第一章：人才盘点培训的背景与目标

第1页：人才盘点培训的引入背景引入：人才市场数据警示场景描述：企业人才流失案例培训目标：系统方法论掌握全球人才市场调研数据某制造企业运营效率损失三维九宫格模型应用

第2页：人才盘点的核心价值框架价值链分析：战略对齐工具矩阵：数据采集工具全景数据治理：挑战与对策人才战略与业务战略匹配度提升案例测评工具与数据工具对比数据质量红黄绿灯标准

第3页：人才盘点实施的关键成功要