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岗位调动协议
岗位调动协议
甲方（用人单位）：_____________________
地址：________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：_____________________
身份证号码：_______________________
地址：______________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方因工作需要，需对乙方进行岗位调动，乙方同意接受调动，双方本着
平等自愿、协商一致的原则，就岗位调动事宜达成如下协议：
第一条岗位调动
1.1甲方根据工作需要，决定将乙方从原岗位调动至新岗位。
1.2乙方同意从原岗位调动至新岗位，并承诺在新岗位上履行相应的职责和义
务。
第二条岗位描述
2.1新岗位的职责、工作内容、工作地点等详细描述如下：
（此处详细描述新岗位的具体职责和要求）
第三条薪资待遇
3.1乙方在新岗位的薪资待遇为：（具体薪资数额或薪资构成）。
3.2乙方的薪资待遇自岗位调动之日起生效。
第四条工作交接
4.1乙方应在岗位调动前完成原岗位的工作交接。
4.2甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持和指导。
第五条培训与发展
5.1甲方应为乙方提供必要的培训，以帮助乙方适应新岗位的工作。
5.2乙方应积极参加培训，并承诺在新岗位上不断提升自己的工作能力和业务
水平。
第六条保密义务
6.1乙方应遵守甲方的保密制度，对在新岗位上接触到的商业秘密和技术秘密
负有保密义务。
6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条协议的变更和解除
7.1本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自
变更或解除。
7.2如遇特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。
第八条争议解决
8.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
8.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
，或向人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：_____________________________
乙方（签字）：_____________________
日期：_____________________________
（注：以上合同仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整
和补充。）
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