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第一章领导力与团队执行力的现状与挑战第二章目标管理与战略解码第三章责任机制与跨部门协同第四章执行力工具与数字化赋能第五章执行力文化与团队赋能第六章执行力提升的持续改进
01第一章领导力与团队执行力的现状与挑战
领导力与团队执行力的现状与挑战数据驱动的现状分析通过数据分析识别执行力问题案例研究方法借鉴行业最佳实践改进框架构建建立系统化的执行力提升体系工具应用策略利用数字化手段优化执行过程文化变革路径从组织文化角度提升执行力领导力角色定位明确领导者对执行力的责任
执行力问题诊断框架能力短板团队技能与岗位要求不匹配激励不足绩效考核与员工期望不匹配资源错配预算分配与实际需求不匹配流程缺陷
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