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股权激励的法律风险防范
01股权激励与劳动关系的交叉
目录
02涉股权激励纠纷的典型争议CONTENTS
03劳动关系解除或终止引发的常见纠纷
04股权激励纠纷的风险防范
PART1
股权激励与劳动关系的交叉
(1)实务中对员工进行股权激励的模式
(2)股权激励纠纷是否属于劳动争议
(一)实务中对员工进行股权激励的模式
◆实股激励与虚拟股激励:
员工取得实质股权
员工仅取得分红权或增值权
◆期权激励与限制性激励:
员工附条件取得认购权、增值权
员工取得股权或虚拟股后权利受到一定限制
(一)实务中对员工进行股权激励的模式
股票期权:
上
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