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人才盘点开启业务增长新引擎
PARTA.01
PARTA.02
PARTA.03
1、人才盘点的现状
2、促进业务增长的新引擎
3、人才盘点应用实践
PARTONE
第一部分
人才盘点的现状
全球人才供应的挑战
全球人口老龄化,人才短缺
技能和知识需求不匹配
知识型员工的流失,导致公司知识的流失
招聘与留才挑战,超过3/4的组织和企业面临此问题
工作方式变化,雇员激励措施多样化
企业面临的主要困难
人才
招募困难
越重要的岗位,招聘周期越长、困难越大
空降兵难适应
“空降兵”很难适应企业,忠诚度较弱
人才
频繁流动
缺少发展机会,优秀人才倾向寻找外部机会
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