30+HR成长与转型指南.pptx

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30+HR成长与转型

1、HR职业发展关键节点

2、个人三次关键职业转型

3、HR职业发展加速器

PARTA.01

PARTA.02

PARTA.03

第一部分

HR职业发展关键节点

PARTONE

HR的困惑、难点

1.HR在职业发展中常感迷茫,不确定未来的职业道路是继续深化专业技能,还是转向管理岗位?

2.随着人力资源管理领域的新理念、新技术不断涌现,HR如何保持自己的技能与时俱进,避免被市场淘汰?

3.HR在与其他部门合作时,如何克服沟通障碍,确保人力资源政策得到有效执行?

4.相比业务部门,HR的工作成果往往难以直接量化,如何提升职业成

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