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2025甘肃酒泉佛慈供应链有限公司招聘6人参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定不公正，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动争议仲裁委员会应当先行调解，调解不成的再进行仲裁

B、张某必须先向人民法院提起诉讼，才能申请劳动争议仲裁

C、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，当事人不得再向人民法院提起诉讼

D、如果公司不服仲裁裁决，可以直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并以事实为依据，以法律为准绳。第条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第条规定，当事人可以自愿调解。调解原则上是仲裁的前置程序，调解不成的再进行仲裁。故选A。

2．某作家创作的一部小说中，大量引用了古代诗词，并对历史人物进行了艺术加工。出版社在出版该小说时，未经原作者同意，将部分引用的诗词直接作为书中的插图。下列说法正确的是()。

A、出版社的行为不构成侵权，因为诗词已进入公共领域

B、出版社的行为构成侵权，但作者已去世，无需承担法律责任

C、出版社的行为构成侵权，但可以以合理使用为由免除部分责任

D、出版社的行为是否构成侵权，取决于诗词的引用量是否超过合理范围

答案：C

解析：《中华人民共和国著作权法》第条规定，为个人学习、个人欣赏，使用他人已经发表的作品，不构成侵权。第条规定，为介绍、评论或者说明某一作品或者说明某一问题，在必要范围内引用已经发表的作品，不构成侵权。出版社在出版小说时，未经原作者同意，将部分引用的诗词直接作为书中的插图，属于不当引用，构成侵权。但可以以合理使用为由免除部分责任。故选C。

3．某博物馆展出了一批珍贵文物，其中包括一件元代瓷器。参观者李某在参观过程中，对元代瓷器产生了浓厚兴趣，并在展厅内用手机拍摄了多张照片。后来，李某将拍摄的照片发布到个人社交平台上，并配文称该瓷器是仿制品。博物馆认为李某的行为损害了其声誉，要求李某删除照片并公开道歉。下列说法正确的是()。

A、李某的行为构成侵权，因为他拍摄并发布了文物照片

B、李某的行为不构成侵权，因为他只是进行了客观评价

C、李某的行为构成侵权，因为他发表了虚假信息

D、李某的行为是否构成侵权，取决于博物馆是否授权其发布照片

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第条规定，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。李某在社交平台上发布照片并配文称该瓷器是仿制品，属于发表了虚假信息，损害了博物馆的声誉，构成侵权。故选C。

4．某地政府为促进经济发展，决定对某企业给予税收优惠。该企业因此获得了较大利润，但同时也对政府产生了依赖。后来，当政府调整政策，不再给予税收优惠时，该企业效益大幅下滑，甚至濒临破产。这一现象反映了政策执行过程中存在的()。

A、时滞性

B、目标置换

C、目标替代

D、选择性偏差

答案：C

解析：目标替代是指政策执行者在执行过程中，由于各种原因，将原定政策目标替换为其他目标，导致政策执行结果偏离原定目标。在该案例中，企业将政府的税收优惠视为稳定的收入来源，形成了对政府的依赖，当政策调整后，企业效益大幅下滑，反映了政策执行过程中存在目标替代现象。故选C。

5．某市在制定城市规划时，充分考虑了该市的地理环境、人口分布、经济发展水平等因素，并制定了科学合理的规划方案。但在实施过程中，由于部分官员追求政绩，盲目开发，导致城市规划方案被严重扭曲。这一现象反映了政策执行过程中存在的()。

A、目标置换

B、目标替代

C、选择性偏差

D、执行偏差

答案：D

解析：执行偏差是指政策在执行过程中，由于各种原因，执行结果偏离政策目标。在该案例中，城市规划方案在实施过程中被严重扭曲，反映了政策执行过程中存在执行偏差。故选D。

6．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定不公正，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动争议仲裁委员会应当先行调解，调解不成的再进行仲裁

B、张某必须先向人民法院提起诉讼，才能申请劳动争议仲裁

C、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决具有最终法律效力，当事人不得再向人民法院提起诉讼

D、如果公司不服仲裁裁决，可以直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解