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苏州2025-2025事业单位招聘考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.苏州某事业单位在招聘中要求应聘者具备相关工作经验，以下哪项不属于事业单位工作经验的范围？()

A.行政管理经验

B.教育教学经验

C.医疗卫生服务经验

D.纺织制造经验

2.在苏州事业单位的岗位设置中，以下哪个岗位不属于专业技术岗位？()

A.讲师

B.工程师

C.会计师

D.保卫干部

3.苏州事业单位在招聘过程中，以下哪种情况不需要进行公示？()

A.招聘简章

B.考试时间及地点

C.入围面试名单

D.聘用结果

4.根据《苏州事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核周期一般是多久一次？()

A.半年一次

B.一年一次

C.两年一次

D.三年一次

5.在苏州事业单位的聘用合同中，以下哪种情况可以解除聘用合同？()

A.试用期不合格

B.任职期间病休超过半年

C.主动辞职

D.工作期间违反国家法律法规

6.苏州某事业单位在进行岗位竞聘时，以下哪种竞聘方式不符合规定？()

A.公开竞聘

B.逐级推荐

C.同等条件优先

D.民主评议

7.在苏州事业单位，以下哪项不是工资福利待遇的组成部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.社会保险

D.个人所得税

8.苏州事业单位在招聘过程中，以下哪种情况属于歧视性招聘？()

A.根据专业对口原则招聘

B.对残疾人员优先考虑

C.限制应聘者地域背景

D.对女性招聘设置性别要求

9.根据《苏州事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员在试用期内，以下哪种情况不属于试用期不合格？()

A.工作能力不足

B.未能适应岗位要求

C.主动提出离职

D.违反单位规章制度

10.在苏州事业单位，以下哪种情况可以认定为事业单位的“特殊情况”招聘？()

A.专业技术岗位空缺

B.特定地区紧缺人才

C.事业单位合并重组

D.应聘者具有特殊才能

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是苏州事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有应聘岗位所需的学历和专业技能

12.苏州事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.工作态度

E.绩效工资

13.在苏州事业单位，以下哪些情况可以认定为试用期不合格？()

A.工作能力不足

B.未能适应岗位要求

C.违反单位规章制度

D.主动提出离职

E.因病休职超过规定时间

14.苏州事业单位的岗位设置分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工程技术岗位

D.工勤技能岗位

E.辅助岗位

15.以下哪些是苏州事业单位招聘的公示内容？()

A.招聘简章

B.考试时间及地点

C.入围面试名单

D.聘用结果

E.应聘者个人信息

三、填空题(共5题)

16.苏州事业单位招聘的报名方式通常包括网上报名和现场报名两种。

17.根据《苏州事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核周期一般为一年。

18.苏州事业单位的岗位设置中，专业技术岗位的比例一般控制在40%左右。

19.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇按照本单位同类岗位的工资标准执行。

20.苏州事业单位的招聘过程中，公示期一般不少于7个工作日。

四、判断题(共5题)

21.苏州事业单位招聘中，所有岗位都要求应聘者具备全日制学历。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.苏州事业单位在招聘过程中，可以不进行资格审查。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果可以作为调整工资和岗位的依据。()

A.正确B.错误

25.苏州事业单位的编制管理属于人力资源社会保障部门的职责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述苏州事业单位招聘的程序。

27.苏州事业单位在招聘中如何确保公平竞争？

28.苏州事业单位工作人员在试用期内，有哪些权利和义务？

29.苏州事业单位的岗位设置有哪些基本要求？

30.苏州事业单位工作人员的考核如