- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江宁波余姚市阳明街道办事处招聘编外工作人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列化学元素中,密度最大的是()。
A.锇
B.钠
C.锡
D.镉
【答案】:A
【解析】本题可根据各元素的密度情况来判断密度最大的元素。锇是已知元素中密度最大的金属元素,其密度约为22.59g/cm3。钠是一种质地软、轻、蜡状且极有伸展性的银白色的碱金属元素,其密度比水小,密度约为0.97g/cm3。锡是一种有银白色光泽的低熔点金属元素,其密度约为7.28g/cm3。镉是一种吸收中子的优良金属,其密度约为8.65g/cm3。综上所述,密度最大的元素是锇。
2、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C
【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》明确指出,对于担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位的人员,需要在本工种的下一级岗位工作满一定年限,并且分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。规定的年限为5年,所以正确答案是工作满5年。
3、一般而言,组织稳定性越高,管理宽度应当()。
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理跨度,是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。当组织越稳定时,意味着组织的工作流程、规章制度、人员职责等方面都相对明确和规范,员工的工作较为标准化和程序化,不需要领导者进行过多的指导和监督,领导者可以管理更多的下属,所以管理宽度应该越大。
4、行政监督的对象是()。
A.行政机关制定法规、规章的行为
B.相关方遵守法规、规章的情况
C.作为相对方的公民、法人或其他组织
D.作为行政主体的行政机关
【答案】:D
【解析】行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动。其目的在于确保行政行为的合法性、合理性和有效性,保障公民、法人和其他组织的合法权益。行政监督的对象是行政主体的行政行为。行政主体是指享有行政权力,能以自己的名义行使行政权,做出影响行政相对人权利义务的行政行为,并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织,也就是作为行政主体的行政机关。行政机关制定法规、规章的行为只是行政机关众多行政行为中的一种,不能涵盖行政监督的全部对象;相关方遵守法规、规章的情况不属于行政监督的对象范畴;作为相对方的公民、法人或其他组织是行政行为的相对人,并非行政监督的对象。所以答案是作为行政主体的行政机关。
5、某区政府为鼓励区属酒厂多创税利,区长与酒厂厂长签订合同约定,若酒厂完成年度税收500万元的指标,第二年厂长和全厂职工可发放总额100万元的奖金。该合同属于()。
A.双方民事法律行为
B.无效民事行为
C.附条件民事法律行为
D.不属于民事法律行为
【答案】:D
【解析】判断该合同的性质,需要依据民事法律行为的定义和特征。民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为,其调整的是平等主体之间的财产关系和人身关系。在本题中,区政府与区属酒厂之间并非平等的民事主体关系。区政府作为行政机关,具有行政管理职能,其与酒厂签订该合同是基于行政管理目的,旨在鼓励酒厂多创税利,属于行政行为范畴,并非调整平等主体之间的民事法律关系。因此,该合同不属于民事法律行为。
6、据《明太祖实录》记载,明洪武十三年(181年)全国总人口为人,而山西人口已达到4103450人。明朝为了巩固新政权和发展经济,便大量从山西往外地迁民。明政府在移民同时,给予外迁之人相关政策上的优惠和照顾,这无疑让外迁的山西人更快地投入到当地的农业生产中,与当地人共同创业使明朝的社会经济迅速发展。从这段话中不能提取到的信息是()。
A.政府用优惠政策调动移民积极性
B.山西人口在明朝增加的原因
C.明朝政府从山西移民的原因
D.山西移民对迁入地经济作出贡献
【答案】:B
【解析】题目围绕明朝从山西往外地迁民展开。题干提到明政府在移民时给予外迁之人相关政策上的优惠和照顾,这使得外迁的山西人更快投入当地农业生产,说明政府用优惠政策调动了移民的积极性;还表明明朝为巩固新政权和发展经济,所以大量从山西往外地迁民,阐述了明朝政府从山西移民的原因;又说明外迁的山西人与当地人共同创业使明朝社会经济迅速发展,体现了山西移民对迁入地经济作出了贡献。然而,题干中并没有提及山西人口在明朝增加的原因相关内容。所以从这段话中不能提取到的信息是山西人口在明朝增加的原因。
7、()负责统
您可能关注的文档
- 2025浙江宁波市奉化区人民政府锦屏街道办事处编外用工招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025浙江宁波市北仑区霞浦街道招聘编外人员1人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2025浙江宁波市北仑区春晓街道招聘编外人员1人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2025浙江宁波北仑区新碶街道社区卫生服务中心编外用工招聘1人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025浙江宁波余姚市阳明街道办事处招聘编外工作人员1人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市袁花镇聘专职网格员招聘3人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市袁花镇聘专职网格员招聘3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江台州三门县人民政府海游街道办事处招聘编外劳动合同用工人员2人备考题库及答案详解(基础+提.docx
- 2025秋九年级英语全册Unit5Whataretheshirtsmadeof课时5SectionB2a_2e课件新版人教新目标版.pptx
- 2025秋九年级英语全册Unit9IlikemusicthatIcandanceto课时6SectionB3a_SelfCheck习题课件新版人教新目标版.pptx
- 工会代表大会运行规则及十大制度解读.docx
- 法院合同法案例分析与学习笔记.docx
- 医疗急救口头医嘱管理流程制度.docx
- 幼儿园科学实验教学设计案例.docx
- 2025秋九年级英语全册Unit2Ithinkthatmooncakesaredelicious课时3SectionAGrammarFocus_4c习题课件新版人教新目标版.pptx
- 2025秋九年级英语全册Unit5WhataretheshirtsmadeofSectionA合作探究二课件新版人教新目标版.pptx
- 2025秋九年级英语全册Unit2Ithinkthatmooncakesaredelicious课时4SectionB1a_1d习题课件新版人教新目标版.pptx
- 2025秋九年级英语全册Unit1Howcanwebecomegoodlearners课时3SectionAGrammarFocus_4c习题课件新版人教新目标版.pptx
- 2025秋九年级英语全册Unit5Whataretheshirtsmadeof课时4SectionB1a_1e课件新版人教新目标版.pptx
- 2025秋九年级英语全册Unit3Couldyoupleasetellmewheretherestroomsare课时3SectionAGrammarFocus_4c课件新版人教新目标版.pptx
最近下载
- 不合格食品处置管理制度(食品公司标准版).docx VIP
- 2025海南三亚市中医院(考核)招聘员额制和事业编人员137人(第1号)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 20以内连加口算练习题4000题 每页80题(141).docx VIP
- 侯柱峰-vasp计算晶体弹性常数.pdf VIP
- 高铁大桥道岔连续梁施工技术方案.docx VIP
- DBJ_T 15-101-2022 建筑结构荷载规范.docx VIP
- 普通化学习题集(参考).doc VIP
- 道岔梁专项施工方案道岔梁专项施工方案.doc VIP
- 华容道解法(带图解超完整直接打印效果).pdf VIP
- 小区电梯维保项目 投标方案(技术方案).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)