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施工现场人员健康保护方案

方案目标与定位

（一）核心目标

预防施工现场常见健康风险（高温中暑、低温冻伤、粉尘/噪声危害、传染病、意外伤害等），保障作业人员身体健康与生命安全。

规范人员健康管理流程，改善作业环境与劳动条件，降低健康相关缺勤率及经济损失。

建立标准化健康保护机制，提升项目健康风险辨识、防控及应急处置能力。

（二）定位

本方案为施工现场人员健康保护通用指导文件，适用于各类建筑工程全施工周期，明确参建方健康管理职责，规范健康监测、环境改善、防护保障、应急救援等流程，提供可落地管理依据，兼顾通用性、实用性与合规性。

方案内容体系

（一）组织管理体系

成立健康保护管理领导小组，项目经理任组长，技术/安全负责人/工会代表任副组长，施工员/安全员/劳资员/医护人员（或兼职急救员）/班组长为组员，实行分级负责制。

签订健康保护责任书，责任分解至岗位及个人，明确职责边界、工作标准与考核要求。

设专职或兼职健康管理员，负责健康档案建立、监测记录、物资管理及资料归档。

（二）健康风险防控体系

环境健康管控：

粉尘防控：易产生粉尘作业（土方开挖、石材切割等）采取湿法作业、密闭围挡、喷雾降尘；配备通风除尘设备，作业人员佩戴防尘口罩。

噪声防控：选用低噪声设备，高噪声设备采取隔声、减振措施；合理安排作业时间，避免多机同时作业，操作人员佩戴防噪声耳塞。

温湿度管控：高温季避开正午作业，搭建遮阳棚，配备降温设备；低温季做好防寒保暖，混凝土养护区等密闭空间通风换气。

传染病防控：施工现场定期消杀，设置洗手设施，普及卫生知识；发现传染病疑似病例立即隔离上报，排查密切接触者。

个体健康保护：

健康监测：建立作业人员健康档案，开展岗前、岗中定期健康检查，对有职业禁忌证或健康异常人员及时调整岗位。

防护用品：按岗位风险配备合格防护用品（安全帽、安全带、防护口罩、手套、防护服等），明确佩戴要求与更换周期。

健康宣教：普及职业病预防、急救技能、传染病防控、作息饮食健康等知识，提升人员自我保护意识。

生活健康保障：

宿舍管理：保持宿舍通风、整洁，配备必要生活设施，严禁违规使用大功率电器。

饮食管理：食堂取得食品经营许可，食材采购、储存、加工符合卫生标准；提供清洁饮用水，严禁售卖变质食品。

作息管理：合理安排作业时间，避免超时劳动，保障人员充足休息。

（三）应急处置体系

制定健康突发事件应急预案，明确中暑、外伤、急性中毒、传染病暴发等情况的处置流程、救援措施及责任分工。

设立现场急救点，配备急救箱（含常用药品、止血带、担架等）、急救设备及应急车辆联络方式，急救员持证上岗。

与就近医疗机构建立绿色通道，确保突发健康问题及时救治；发生传染病等公共卫生事件，按规定上报相关部门。

实施方式与方法

（一）前期准备

排查施工现场健康风险点，建立风险台账，明确防控重点。

编制健康保护专项方案及应急预案，审批后执行。

采购防护用品、急救物资及环境治理设备，完成急救点布设。

组织全员健康保护培训（风险辨识、防护措施、急救技能），考核合格上岗；建立人员健康档案。

（二）过程管控

日常巡查：健康管理员及安全员每日核查作业环境、防护用品佩戴、食堂卫生、宿舍条件等，隐患立即整改闭环。

定期检查：每月开展健康保护专项检查，覆盖环境监测、健康档案、物资储备、宣教培训等环节，下达整改通知书，复查合格后方可继续作业。

动态管控：根据施工进度、季节变化（高温、低温、雨季）调整防控措施；新增作业岗位同步落实健康保护要求。

健康监测：按周期组织健康检查，跟踪重点人群（高龄、慢性病、高强度作业人员）健康状况，及时处置异常。

（三）应急处置

预警响应：发现人员健康异常或环境风险超标，立即停止相关作业，启动预警措施。

现场处置：急救员快速开展止血、降温、解毒等初步救治，按预案转运至医疗机构或联系急救车辆。

后期处置：分析事件原因，完善防控措施；补充急救物资，组织专项培训与演练；跟踪受伤/患病人员康复情况。

资源保障与风险控制

（一）资源保障

人力资源：配备专职健康管理员、持证急救员、专业保洁及食堂工作人员，明确岗位职责。

物资保障：建立防护用品、急救药品、消杀设备、环境治理设备等采购、储备、更换机制，保障供需。

设施保障：完善施工现场急救点、食堂、宿舍、卫生间等基础设施，定期维护检修。

资金保障：设立健康保护专项资金，用于物资采购、健康检查、培训演练、设施改善等，专款专用。

（二）风险控制

风险辨识评估：定期开展健康风险评估，动态更新风险台账，明确高风险岗位与防控措施。

隐患治理：全员参与隐患排查，一般隐患立即整改，重大隐患挂牌督办、停产整改，直至消除。

过程监控：定期检测作业环境（粉尘、噪声、温湿度），确保符合国家卫生