- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业日常行政任务流程化管理模板
一、适用场景与目标
二、核心任务操作流程
(一)会议组织全流程
适用场景:部门例会、项目推进会、跨部门协调会、外部会议等企业各类会议的组织与管理。
操作步骤:
会议需求发起
责任人:会议申请部门负责人
操作要点:申请人填写《会议申请表》(见模板表格1),明确会议主题、目的、预计时间、参会人员(含外部嘉宾需注明单位及职务)、所需设备(投影仪、麦克风等)、会议材料需求及特殊安排(如茶歇、翻译等)。提前3个工作日提交至行政部(紧急会议需注明“紧急”,最短提前1个工作日)。
会议资源协调
责任人:行政专员*
操作要点:收到申请后1个工作日内,核对会议室可用情况(避免部门间时间冲突)、设备状态(提前调试投影、音响等),如资源冲突需与申请人协商调整时间或更换场地;确认茶歇、翻译等特殊需求的可执行性,并反馈至申请人。
会议通知发布
责任人:行政专员*
操作要点:资源确认后,通过企业内部通讯工具(如钉钉、企业)发送正式会议通知,包含会议主题、时间、地点、参会人员、议程(如有)、需提前准备的资料及联系人(*行政专员)。重要会议需抄送参会人员直属上级。
会前准备落实
责任人:行政专员、会议申请部门助理
操作要点:
行政专员:会议当天提前30分钟布置会场(摆放桌椅、调试设备、准备茶水/文具、摆放席卡等);
申请部门助理:协助准备会议材料(打印、装订、分发至参会人员座位),如需PPT演示,提前拷贝至会议室电脑并测试。
会议执行与记录
责任人:会议记录人(由申请部门指定)、行政专员*
操作要点:
记录人:准确记录会议决议、行动项(含负责人、完成时限)、待讨论问题,会后2个工作日内整理形成《会议纪要》,经会议主持人(部门负责人及以上级别)审核后分发;
行政专员:负责会议签到(通过电子签到表或纸质签到表)、维持会场秩序、处理临时需求(如增补设备、调整室温等)。
会后跟进与归档
责任人:行政专员*、会议记录人
操作要点:
行政专员:会后1个工作日内清理会场(回收物资、关闭设备、整理桌椅),将会议申请表、签到表、纪要等资料扫描存档至企业共享文件夹(按“年份-月份-会议类型”分类);
记录人:跟踪行动项落实情况,每周更新进度并反馈至会议主持人,保证决议闭环。
(二)办公物资申领与发放流程
适用场景:员工日常办公所需物资(如文具、耗材、劳保用品、小额设备等)的申领、采购与发放管理。
操作步骤:
物资需求提报
责任人:部门员工/部门助理*
操作要点:员工通过企业OA系统或《物资申领单》(见模板表格2)提交需求,注明物资名称、规格、数量、用途(注明“个人办公用”或“部门共用”),部门助理审核后提交至行政部(每月1-5日为集中申领日,紧急需求可随时提报)。
需求汇总与采购
责任人:行政主管*
操作要点:行政专员每周汇总各部门申领需求,核对库存(通过物资管理系统或库存台账),制定采购计划(含预算),报行政主管审批后执行采购(优先选择定点供应商,保证质量与性价比)。采购物资需验收合格(核对数量、规格、质量)后方可入库。
物资发放与登记
责任人:行政专员*
操作要点:
个人办公物资:员工凭申领单至行政部领取,行政专员核对无误后发放,并在系统中更新库存(标注“已发放-领取人*部门”);
部门共用物资:由部门助理*统一领取,签字确认后登记至《部门共用物资台账》(注明领取日期、物资名称、数量、负责人)。
库存盘点与补充
责任人:行政专员、行政主管
操作要点:每月末进行库存盘点(核对实物与系统数据),保证账实相符;对低于安全库存的物资(如A4纸、签字笔等)及时补充,保障日常供应。
(三)文件审批流转流程
适用场景:企业内部制度、通知、报告、合同等文件的起草、审核、签批与归档管理。
操作步骤:
文件起草与初审
责任人:文件起草人(相关部门员工)、部门负责人*
操作要点:起草人根据文件类型(如制度、通知)使用企业模板编写内容,保证信息准确、格式规范;部门负责人*对文件内容进行初审(重点审核合规性、部门职责衔接),确认无误后提交至行政部。
行政部复核与分发
责任人:行政专员、行政主管
操作要点:行政专员接收文件后,核对格式(字体、字号、页码等)、审批流程完整性;行政主管复核文件规范性(如是否符合公文写作要求、是否与其他制度冲突),确认后按审批权限流转至下一环节(如需法务审核、总经理签批等)。
领导审批与定稿
责任人:相关审批领导(法务、副总经理、总经理等)
操作要点:审批领导在《文件审批流转表》(见模板表格3)中签署意见(“同意”“修改后同意”“不同意”并注明理由),文件起草人根据意见修改后再次提交,直至所有审批环节完成。最终定稿文件由行政部统一编号(按“年份-文件类型-序号”,如“2024-制-001”)。
文件发布与归档
责任人:行政专员*
操作要点:
原创力文档


文档评论(0)