2025年电力电网-南方电网招聘-南方电网招聘(法律类)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年电力电网-南方电网招聘-南方电网招聘(法律类)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、《电力法》明确电力企业承担社会责任的具体法律依据是？

A.国家能源安全战略

B.2009年修订版法律

C.《可再生能源法》第16条

D.《电力监管条例》第5条

2、南方电网在处理用户电费争议时，若协商未果应优先采取的解决方式是？

A.申请电力监管机构调解

B.向法院提起诉讼

C.通过仲裁机构裁决

D.由电网企业单方面决定

3、根据《民法典》，供电合同中未明确约定违约金时，法院可调整违约金上限的依据是？

A.当事人实际损失

B.LPR四倍标准

C.行业平均利润率

D.供电企业信用等级

4、南方电网在新能源发电并网中，必须遵守的强制性规定是？

A.自愿优先调度原则

B.全额保障收购制度

C.市场交易价格协商机制

D.环保评估报告备案制

5、电力设施保护范围内禁止的行为中，属于刑事犯罪的是？

A.擅自移动警示标志

B.非法穿越高压电塔区

C.擅自攀登输电塔架

D.损毁计量装置

6、南方电网采购物资时，必须优先选择符合标准的国产设备，该规定依据是？

A.《反垄断法》第23条

B.《招标投标法实施条例》第27条

C.《电力装备制造业发展白皮书》

D.《政府采购法》第22条

7、电力建设工程施工合同中，因设计变更导致的工期延误责任划分原则是？

A.完全由设计单位承担

B.按合同约定分担

C.由监理单位承担主要责任

D.按行业惯例协商解决

8、南方电网员工泄露客户用电数据可能触犯的刑法罪名是？

A.非法获取计算机信息系统数据罪

B.侵犯公民个人信息罪

C.泄露国家秘密罪

D.滥用职权罪

9、电力企业因不可抗力导致供电中断，应承担的民事责任是？

A.无需承担赔偿责任

B.按日支付违约金

C.优先恢复供电

D.赔偿直接经济损失

10、南方电网在反垄断审查中，必须申报的经营者集中行为是？

A.并购区域性小型光伏企业

B.购买竞争对手5%股权

C.与10家以上用户签订长期购电协议

D.与境外企业成立合资输电公司

11、根据《电力法》规定，供电营业时间一般为？

A.6:00-22:00

B.7:00-21:00

C.24小时不间断供电

D.每年不少于300天

12、《劳动合同法》规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，第三次应签什么合同？

A.无固定期限

B.固定期限

C.以完成一定任务为期限

D.试用期合同

13、电力监管机构对供电企业的监督不包括？

A.电价执行

B.供电质量

C.安全生产

D.用户投诉处理

14、《电力设施保护条例》规定，电力设施保护区的范围包括？

A.设施本体及周围500米

B.设施本体及周围1000米

C.设施本体及可能影响安全区域

D.设施本体及周围200米

15、反垄断法禁止电力企业实施的限制竞争行为是？

A.联合定价

B.划分销售区域

C.技术标准互认

D.设备共享

16、南方电网员工违反《员工行为准则》的后果不包括？

A.通报批评

B.解除劳动合同

C.经济补偿

D.调离岗位

17、《消费者权益保护法》规定，供电企业供电故障修复时限是？

A.2小时内

B.4小时内

C.6小时内

D.24小时内

18、电力市场改革中，增量配电业务试点允许哪种模式？

A.政府直接投资

B.企业自主投资

C.外资控股

D.混合所有制

19、《安全生产法》规定，企业负责人安全生产培训每年不少于？

A.8学时

B.16学时

C.24学时

D.32学时

20、《环境保护法》规定，电力企业排污许可申请时限是？

A.设施投运前30日

B.设施投运前60日

C.排污设施验收后15日

D.年度报告提交前

21、根据《电力法》规定，供电企业对供电电压、频率的偏差有何要求？

A.电压偏差不超过±10%

B.频率偏差不超过±0.5Hz

C.电压偏差不超过±7%，频率偏差不超过±0.2Hz

D.电压偏差不超过±5%，频率偏差不超过±0.1Hz

22、南方电网员工因工作原因受伤，应适用哪部法律处理？

A.《安全生产法》

B.《劳动合同法》

C.《工伤保险条例》

D.《电力行业劳动保护条例》

23、供电合同中，用户逾期支付电费超过多少日，供电企业可终止供电？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

24、电力设施保护范围内禁止的行为是？

A.设置警示标志

B.栽植可能影响电网安全的树木

C.不得进行与保护无关的施工

D.定期巡检检查

25、南方电