参会领导在全市区县委书记和部门一把手例会上的发言材料(2篇).docxVIP

参会领导在全市区县委书记和部门一把手例会上的发言材料(2篇).docx

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参会领导在全市区县委书记和部门一把手例会上的发言材料(2篇)

同志们,今天把大家召集起来开这个会,主要是对一季度工作过一遍“筛子”,把问题晒在桌面上,把责任压到肩膀上,确保二季度各项指标“双过半”、全年任务“满堂彩”。先通报几个数据:一季度全市GDP增长5.8%,规上工业增加值增长7.2%,固定资产投资增长9.1%,这三个核心指标跑赢了全省平均,但放到12个区县和32个部门里看,差距拉得很开——有4个区县规上工业增加值增速低于3%,其中X县连续3个月负增长;8个重点项目因土地指标、环评手续卡壳,滞后序时进度20%以上;市场主体新增量仅完成年度目标的28%,特别是小微企业注册数同比下降12%。这些数字不是冷冰冰的统计,是我们工作中的短板,是群众和企业的期待,必须高度警醒。

当前经济恢复的基础还不牢固,外部环境不确定性增多,企业订单波动、融资成本高、用工结构性矛盾依然突出。上周我带队到X高新区调研,一家新能源企业负责人说:“政策宣讲会开了5场,但‘零增地技改’审批还是卡了2个月。”到X县工业园区,看到3栋标准厂房空置了半年,问原因,说是“怕招不到好项目砸了牌子”。这些问题折射出什么?是主动服务意识不强,是担当作为劲头不足,是对市场主体的痛点不敏感。

二季度是“黄金期”,也是“攻坚期”。这里明确几条硬任务:第一,指标攻坚要“跑起来”。GDP要确保6.5%以上增速,规上工业要把X县、Y区两个“拖油瓶”拉上来,本周内由市工信局牵头,派工作组驻点帮扶,重点解决X县化工园区转型升级审批慢的问题。固定资产投资要盯着127个省重点项目,特别是新能源产业园、高铁新城配套工程,月底前必须解决X区项目用地农转用报批超期问题,市自然资源局主要负责同志明天就去省厅对接,一天一报进展。第二,企业服务要“沉下去”。从今天起,所有区县书记、部门一把手每周至少2天到企业一线,重点走访100家产值下滑企业,带着问题清单找症结。针对企业反映集中的“政策落地慢”,市营商环境局要在10个工作日内出台“政策计算器”2.0版,实现“企业填数据、政策自动匹配、资金直达账户”。第三,消费提振要“活起来”。“五一”假期是关键节点,文旅、商务部门要联合推出“全市消费季”,重点打造X湖夜经济带、老城区非遗文化街区,配套发放3000万元消费券,特别要把农村消费潜力挖出来——上周在Z镇调研,看到乡镇快递点每天只送1趟,群众买家电要跑20公里取件,市邮政管理局要在月底前完成“快递进村”提质工程,确保每个行政村每日2趟配送。

同志们,二季度能不能打个翻身仗,关键看行动、看实效。我强调三点纪律:一是数据必须真实,弄虚作假的一经查实,先免职再调查;二是问题必须清零,今天会上点到的8个滞后项目,下周五要报具体解决方案;三是责任必须到人,每个指标、每个项目都要明确“第一责任人”,月底市委常委会专题听取汇报。现在是“逆水行舟”的时候,容不得半点松劲,大家要把“拼”的状态提起来,把“闯”的劲头鼓起来,确保二季度交上一份过硬答卷。

(第二篇)

同志们,最近我用了半个月时间,不打招呼、不带陪同,跑了15个街道、32个社区、21个村,发现了一些很紧迫的问题:在X区朝阳社区,3栋居民楼的电梯坏了40多天,社区说“等维修基金审批”,物业说“业主签字凑不齐”,居民在楼下搭帐篷过夜;在Y县西河村,去年承诺的“通组路硬化”项目,到现在只修了一半,村支书说“钱没到位”,镇里说“指标被调整”;在Z街道矛盾调解中心,台账记着“受理纠纷127件”,但随机回访5位当事人,有3位说“没解决”“没人联系”。这些问题不是小事,是群众的“急难愁盼”,是我们基层治理的“薄弱环节”,必须下硬功夫整改。

基层是社会治理的“最后一公里”,也是服务群众的“最前一公里”。当前,群众需求越来越多样化,从“有没有”转向“好不好”,但我们的工作还存在“三个跟不上”:一是网格管理跟不上,有的社区网格划分“一刀切”,2000户的大网格配1个网格员,每天光是录入系统就忙不过来,哪有时间走家串户;二是资源下沉跟不上,部门把任务“甩”给社区,但人员、资金、权限没下去,社区成了“万能章”“背锅侠”;三是能力提升跟不上,部分村(社区)干部年龄偏大、知识结构老化,做群众工作还是“老办法不管用、新办法不会用”。上周五在X镇座谈,有位老支书说:“现在群众用手机拍个照就能反映问题,我们还在用大喇叭喊话,哪能不脱节?”

今天重点部署三项工作:第一,矛盾纠纷化解要“清存量、控增量”。从即日起开展“百日攻坚”行动,重点排查征地拆迁、劳资纠纷、物业矛盾三类突出问题。对朝阳社区电梯问题,X区要在3天内协调应急维修资金,先解决居民出行,再补办手续;对西河村通组路问题,Y县要挪用其他项目结余资金,本周内复工,5月底前完工。同时,建立“社区吹哨、部门报到”机制,每个社区明确1名部门副职对接,

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