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2025年执法人员年终总结(二篇)

2025年执法人员年终总结（一）

一、全年执法数据与成效

1.案件总量与结构

2025年1月1日至12月20日，我所在的中队共受理各类行政案件3827起，同比上升11.4%。其中简易程序案件2641起，一般程序案件1186起，涉刑移送案件42起，分别占比69.0%、31.0%、1.1%。案件类型前五名依次为：违规占道经营、夜间施工噪声、餐饮油烟超标、建筑垃圾乱倾倒、露天焚烧。通过“双随机+重点监管”模式，全年检查市场主体1.34万户次，发现问题率由年初的18.7%降至年末的9.2%，降幅达50.8%。

2.罚没与整改

全年作出行政处罚决定1186件，罚没金额共计人民币2734.6万元，同比增长7.9%。其中五万元以上重大案件53件，全部完成公示与信用修复指导。责令整改2387起，整改复查通过率达98.6%，剩余1.4%因当事人拒不履行已依法申请法院强制执行。

3.投诉与回访

12345平台接收投诉举报6284件，同比下降3.1%，按时办结率100%，群众满意率97.3%。对其中200件进行电话回访，发现执法态度、程序告知、结果反馈三项指标均高于市级平均水平2.1—3.4个百分点。

二、重点任务推进情况

1.大气污染防治专项

3—5月开展“春风净尘”行动，聚焦施工工地、渣土运输、露天烧烤三大源头。累计检查工地476处，立案查处未湿法作业、车辆带泥上路等违法行为312起，罚款428万元；暂扣违规渣土车驾驶证87本，推动安装在线冲洗监控设备193套，实现PM10浓度同比下降14.6%。

2.拆违控新攻坚

牵头组织联合拆违行动63次，拆除存量违建12.37万平方米，完成全年目标的114.5%。创新“无人机+AI比对”巡查，发现新增违建苗头37处，全部在萌芽状态处置，实现新增违建“零增长”。

3.营商环境优化

推行“首违不罚+轻微免罚”清单2.0版，对327家企业免除或减轻处罚，涉及金额198.4万元。建立“执法+合规”辅导室，为82家初创企业提供免费法律体检，帮助完善内部制度147项，被市政府列为“放管服”改革典型案例。

三、执法规范化建设

1.制度升级

修订《现场执法指引（2025版）》，细化72种常见违法行为的取证要点、话术模板、裁量基准；配套出台《执法记录仪使用管理细则》，实现“开机即录、录存即传”，全年上传音视频资料11.3万条，无一丢失。

2.案卷评查

组织季度案卷评查4次，抽查案卷480卷，发现问题136个，整改率100%。典型问题如“询问笔录未逐页签名”“影像证据未逐段文字说明”等，已在全员夜校中作为负面教材剖析。

3.裁量权基准

完成行政处罚裁量基准动态调整，新增“首违”“再违”“拒不改正”三档情节，罚款幅度压缩至法定上下限的30%以内，全年复议诉讼案件仅9件，同比下降40%，无一被撤销或变更。

四、科技赋能与数据治理

1.智慧执法平台

上线“执法大脑3.0”，打通住建、环保、交警等7个部门数据接口，实现“一码检查”。执法人员扫码即可调取企业三年内的处罚、许可、信用记录，减少重复录入83%。平台自动生成文书6965份，占文书总量78.2%，错误率降至0.15%。

2.AI识别模型

与高校联合开发“渣土车未密闭运输”AI识别模型，准确率92.7%，布控重点路段后违法量下降54%。下一步计划拓展至“油烟净化器未正常开启”“露天焚烧火点”等场景。

3.数据安全

建立“双人双岗”数据安全责任制，所有敏感数据经脱敏后上传政务云，全年零泄密、零篡改。

五、队伍管理与人才培养

1.培训学时

全年组织封闭式培训5期、夜校38次、线上微课92节，人均学时127小时，同比增加21%。课程内容涵盖新修订《行政复议法》、无人机操作、心理减压等。

2.执法资格

新考取省级行政执法证38人，持证率100%；6人通过法律职业资格考试，中队“持证律师”比例提升至12%。

3.廉洁建设

签订《廉洁执法承诺书》142份，开展“家庭助廉”座谈会2场，组织参观市廉政教育基地3批次。全年零违纪、零留置、零信访举报。

六、典型案例剖析

案例一：某地铁施工噪声案

3月夜间22:30，接群众投诉某地铁站盾构施工噪声达75分贝。执法人员携带声级计、记录仪赶赴现场，发现施工方未办理夜间施工许可。依法当场责令停工，立案查处，罚款5万元。后经回访，投诉人表示“没想到十分钟就到现场”，给予五星好评。该案被省厅作为“接诉即办”样板。

案例二：某商业综合体油烟超标案

8月，在线监测显示某商场油烟排放浓度达5.2mg/m3，超标2.5倍。执法人员调取一个月内的清洗