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HLS劳务派遣公司招聘问题与改善措施研究
摘要
在劳务派遣公司中，招聘模块是相当重要的一部分，能否根据用人单位提出的需求及时高效地为用人单位提供劳动者关乎劳务派遣企业的成败，但是由于怎样在HLS公司将劳务派遣招聘职员的作用完全激发出来，以及怎样构建完善的劳务派遣招聘体制是目前亟待解决的问题。本文将对HLS劳务派遣公司的招聘体系展开研究，论文首先介绍了研究背景和意义以及国内外的招聘研究现状；随后对HLS劳务派遣公司的概况以及员工招聘体系现状进行分析概述；之后，结合问卷调查结果和案例分析的结果，大致从招聘需求、招聘计划、招聘渠道和招聘有效性四
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