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2025招商银行总行工程管理部招聘（项目经理岗、采购造价管理岗）备考笔试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币5万元。根据我国刑法规定，张某的行为构成犯罪，应当受到何种处罚？（）

A、行政拘留

B、管制

C、拘役

D、有期徒刑

答案：D

解析：根据我国刑法第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。张某盗窃公司财物价值人民币5万元，属于数额巨大，根据刑法规定，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。故选D。

2．下列哪一项不属于公文写作的基本格式要素？（）

A、标题

B、发文机关署名

C、正文

D、作者签名

答案：D

解析：公文写作的基本格式要素包括标题、发文机关署名、成文日期、正文等。作者签名不属于公文写作的基本格式要素，一般只在特定情况下使用，如个人署名文件等。故选D。

3．我国是一个多民族国家，下列哪个少数民族主要分布在西南地区？（）

A、回族

B、维吾尔族

C、藏族

D、蒙古族

答案：C

解析：我国少数民族中，藏族主要分布在西南地区，如西藏自治区、青海省、四川省等地。回族主要分布在宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等地。维吾尔族主要分布在新疆维吾尔自治区。蒙古族主要分布在内蒙古自治区、新疆维吾尔自治区等地。故选C。

4．《论语》中的“己所不欲，勿施于人”体现了哪种思想？（）

A、儒家思想

B、道家思想

C、法家思想

D、墨家思想

答案：A

解析：“己所不欲，勿施于人”出自《论语·颜渊》，是孔子提出的思想，体现了儒家的中庸之道和推己及人的思想。故选A。

5．我国第一部纪传体通史是哪一部作品？（）

A、《左传》

B、《史记》

C、《资治通鉴》

D、《汉书》

答案：B

解析：我国第一部纪传体通史是司马迁的《史记》，它记载了从黄帝到汉武帝时期的历史，开创了纪传体史书的体例。故选B。

6．我国哪个省份位于中国的最东部？（）

A、广东省

B、黑龙江省

C、山东省

D、辽宁省

答案：C

解析：我国最东部的省份是山东省，其最东端位于鸭绿江口附近。黑龙江省位于中国最北部，广东省位于中国最南部，辽宁省位于中国东北部。故选C。

7．下列哪一项是我国近年来取得的重大科技成就？（）

A、载人航天工程

B、探月工程

C、量子通信

D、以上都是

答案：D

解析：我国近年来在科技领域取得了多项重大成就，包括载人航天工程、探月工程、量子通信等。故选D。

8．秦始皇统一六国后，采取了哪些措施来巩固统一？（）

A、统一文字

B、统一货币

C、统一度量衡

D、以上都是

答案：D

解析：秦始皇统一六国后，为了巩固统一，采取了统一文字、统一货币、统一度量衡等措施。故选D。

9．《红楼梦》的作者是谁？（）

A、曹雪芹

B、吴承恩

C、施耐庵

D、罗贯中

答案：A

解析：《红楼梦》的作者是曹雪芹，这是一部中国古典四大名著之一。吴承恩是《西游记》的作者，施耐庵是《水浒传》的作者，罗贯中是《三国演义》的作者。故选A。

10．我国古代四大发明不包括下列哪一项？（）

A、造纸术

B、指南针

C、火药

D、印刷术

答案：无

解析：我国古代四大发明包括造纸术、指南针、火药、印刷术。故选无。

11．李某在餐厅就餐时，食物中发现异物，导致其食物中毒。根据《民法典》相关规定，餐厅应当承担何种责任？（）

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、行政和民事责任

答案：C

解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。餐厅作为服务提供者，未尽到安全保障义务，导致顾客食物中毒，应当承担民事责任。故选C。

12．近年来，我国政府通过增发国债、增加政府支出等方式刺激经济，这种经济政策属于什么类型？（）

A、紧缩性财政政策

B、扩张性财政政策

C、中性财政政策

D、货币政策

答案：B

解析：扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段，增加社会总需求，刺激经济增长。题干中，政府通过增发国债、增加政府支出等方式刺激经济，属于扩张性财政政策。故选B。

13．根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内享有哪些权利？（）

A、享有同工同酬的权利

B、享有获得劳动安全卫生保护的权利

C、享有解除劳动合同，但需提前通知用人单位的权利

D、享有带薪年休假的权利

答案：C

解析：《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期内，经用人单位提出，可以解除劳动合同，但应当提前