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第一章福利制度与员工满意度的关系概述;01;第一章第1页引言:福利制度的重要性;第一章第2页福利制度的定义与分类;第一章第3页福利制度对员工满意度的直接影响因素;第一章第4页章节总结与过渡;02;第二章第5页引言:福利制度的重要性;第二章第6页法定福利的基础性作用;第二章第7页补充福利的激励性机制;第二章第8页非正式福利的人文关怀价值;第二章第9页章节总结与过渡;03;第三章第10页引言:量化分析的重要性;第三章第11页建立量化分析模型;第三章第12页行业实证研究对比;第三章第13页量化分析结果的应用;第三章第14页章节总结与过渡;04
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