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关于组建义务消防队并加强管理工作的通知——筑牢安全防线，共护单位平安

各部门、全体员工：

为进一步强化我单位安全生产与消防安全管理工作，切实贯彻“预防为主、防消结合”的方针，提高自防自救能力，有效应对突发火情，保障单位财产及全体员工的生命安全，经单位研究决定，正式组建义务消防队并加强日常管理。现将有关事项通知如下：

一、义务消防队的组建

（一）组建目的与意义

义务消防队是单位消防安全工作的重要力量，承担着初期火灾扑救、消防知识宣传、日常安全巡查等重要职责。其组建旨在提升单位整体消防安全意识，完善应急响应机制，确保在突发火情时能够迅速、有效地开展处置工作，将损失降到最低。

（二）招募条件

1.政治思想好：热爱消防工作，责任心强，具有良好的道德品质和奉献精神。

2.身体条件优：年龄在法定成年年龄以上、退休年龄以下，身体健康，无妨碍从事消防工作的疾病和生理缺陷，能够适应灭火救援工作的体能要求。

3.工作态度端：服从命令，听从指挥，能够严格遵守单位各项规章制度及消防队纪律。

4.具备基本能力：具备一定的学习能力和应急处置潜力，有无消防经验均可，但有相关经验者优先考虑。

5.岗位稳定性：在本单位工作满一定时间（具体可根据单位实际情况设定，如：试用期结束并签订劳动合同），能够保证参与必要的培训和演练时间。

（三）招募范围与报名方式

1.招募范围：单位全体在职员工，鼓励各部门积极推荐政治素质高、业务能力强、热心消防事业的骨干员工报名。

2.报名方式：有意者请于[请在此处填写报名截止日期]前，到[请在此处填写联系人姓名及联系方式，如：行政部张三，分机XXX]处领取并填写《义务消防队员报名表》，经部门负责人签署意见后提交至报名地点。

（四）队员选拔与编队

报名结束后，将根据报名情况及实际工作需要，由单位安全生产管理部门（或指定牵头部门）进行审核与选拔。选拔合格的队员将被编入单位义务消防队，并根据队员数量及特长进行合理编队，设队长、副队长及各战斗小组，明确职责分工。

二、义务消防队的日常管理与职责

（一）主要职责

义务消防队员在单位统一领导下开展工作，主要职责包括：

*学习与训练：积极参加单位组织的消防法律法规、消防知识、灭火技能及应急处置预案的学习和培训演练，不断提高自身业务素质和实战能力。

*防火巡查：协助单位开展日常消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患，并向单位消防安全管理部门报告。

*初起火灾扑救：熟悉单位消防设施、器材的位置和使用方法，在发生初起火灾时，能迅速按照应急预案携带灭火器材赶赴现场进行有效扑救。

*疏散引导：在火灾等紧急情况下，协助引导人员疏散，维护疏散秩序，确保人员安全撤离。

*宣传教育：积极向同事宣传消防安全知识，提高全员消防安全意识和自防自救能力。

*器材维护：协助做好消防器材、设施的日常检查、维护和保养，确保其完好有效。

（二）培训与演练

单位将定期组织义务消防队员进行消防业务培训和实战演练（例如：每季度至少组织一次）。培训内容包括消防理论、灭火器材使用、火场逃生自救、初期火灾扑救战术等。演练将结合单位实际情况，模拟真实火情，检验预案的可行性和队员的协同作战能力。

（三）纪律要求

1.严格遵守国家消防法律法规及单位消防安全管理制度，服从命令，听从指挥。

2.按时参加各项学习、培训和演练活动，因故不能参加者需提前向队长或单位消防安全管理部门请假。

3.爱护消防器材和设施，严禁挪用、损坏或擅自拆除。

4.保持通讯畅通，在接到火警或演练通知时，应迅速响应，及时到达指定地点。

5.严禁在非执行任务时使用消防器材，严禁酒后或在不适宜状态下参加消防执勤。

（四）激励与保障

单位将为义务消防队开展工作提供必要的条件和支持，包括消防器材、训练场地、防护装备及培训资料等。对于在消防工作中表现突出、勇于奉献、及时发现和排除重大火灾隐患或在扑救初起火灾中发挥重要作用的队员和集体，单位将给予适当的表彰和奖励，并将其表现纳入员工评优评先考量范围。

三、工作要求

各部门要高度重视义务消防队的组建与管理工作，积极支持和配合，鼓励员工踊跃报名。希望全体员工充分认识此项工作的重要性，将消防安全意识内化于心、外化于行，共同为构建平安、和谐的工作环境贡献力量。

特此通知。

[单位名称全称]（或[单位安全生产委员会/办公室]）

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