成都师范附属小学公开招聘员额教师（7人）备考考试题库及答案解析.docxVIP

成都师范附属小学公开招聘员额教师（7人）备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后要求张某删除并道歉，但张某拒绝。公司遂解除与张某的劳动合同。请问，公司解除劳动合同的行为是否合法？()

A、合法，因为张某违反了公司规章制度

B、不合法，因为需要经过劳动仲裁程序

C、合法，因为公司有自主管理权

D、不合法，因为张某的行为未造成实际损失

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司规章制度合法有效，张某的行为属于严重违纪，公司解除劳动合同合法。B项错误，劳动仲裁并非解除合同的必要程序。C项错误，公司自主管理权不等于可以随意解除合同，需符合法律规定。D项错误，是否造成损失不影响合同解除的合法性。故选A。

2．某小学教师在课堂上使用网络视频讲解课文，视频内容包含与教学无关的广告。部分家长投诉该教师违反教学规范。请问，该教师的行为是否违反教学规范？()

A、违反，因为使用了未经审核的网络资源

B、不违反，因为目的是辅助教学

C、违反，因为分散学生注意力

D、不违反，因为网络资源不属于教学材料

答案：A

解析：教师使用教学资源必须符合规范，未经审核的网络