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《急诊科急诊患者随访管理手册》
第1章总则
1.1手册目的
1.2适用范围
1.3遵循原则
1.4管理职责
第2章随访管理组织架构
2.1组织架构图
2.2职责分工
2.3工作流程
2.4协作机制
第3章随访管理制度
3.1随访申请制度
3.2随访信息登记制度
3.3随访过程监控制度
3.4随访结果反馈制度
第4章随访对象与标准
4.1随访对象界定
4.2随访纳入标准
4.3随访排除标准
4.4随访优先级划分
第5章随访内容与方法
5.1随访内容清单
5.2随访方式选择
5.3随访频率设定
5.4随访记录规范
第6章随访实施流程
6.1随访前准备
6.2随访中沟通
6.3随访后总结
6.4特殊情况处理
第7章随访信息化管理
7.1随访系统功能
7.2数据录入规范
7.3数据安全保密
7.4系统维护更新
第8章随访质量控制
8.1随访质量标准
8.2质量检查方法
8.3不合格处理流程
8.4持续改进机制
第9章随访效果评估
9.1评估指标体系
9.2评估方法选择
9.3评估结果分析
9.4改进措施制定
第10章患者教育与沟通
10.1教育内容设计
10.2沟通技巧培训
10.3教育材料制作
10.4患者反馈收集
第11章常见问题处理
11.1随访中断处理
11.2患者投诉处理
11.3紧急情况应对
11.4异常情况记录
第12章培训与持续改进
12.1培训计划制定
12.2培训内容实施
12.3培训效果评估
12.4持续改进措施
2.随访管理组织架构
2.1组织架构图
急诊科随访管理组织架构图采用层级式管理模型,具体如下:
-顶层:急诊科主任,负责整体随访管理工作的决策与监督。
-中层:随访管理小组组长,通常由护理部主任兼任,负责制定随访计划、人员调配及质量把控。
-基层:随访管理团队,由护士长、专科护士、随访专员组成,具体执行随访任务。
-技术支持:信息科,提供随访信息系统支持。
-协作部门:院感科、质控科、各临床科室,提供专业指导和数据共享。
组织架构图示:
急诊科主任
|
随访管理小组组长(护理部主任)
|
├──护士长(随访管理团队负责人)
│├──专科护士(心内科、神经科等)
│├──随访专员(负责数据录入、报告)
│└──培训岗护士
|
随访信息系统
|
院感科、质控科、临床科室
2.2职责分工
2.2.1急诊科主任
-全面负责急诊科随访管理工作,制定年度随访计划。
-每季度召开1次随访管理会议,评估随访效果,调整管理策略。
-确保随访流程符合医院感染控制和患者隐私保护要求。
2.2.2随访管理小组组长
-制定随访管理规范,包括随访频率、内容、记录标准。
-每月审核随访记录,确保数据完整性和准确性。
-组织随访团队培训,每年至少4次,内容涵盖沟通技巧、病情评估等。
2.2.3护士长(随访管理团队负责人)
-分配随访任务,每日安排随访专员,覆盖当日出院患者。
-处理随访过程中的突发情况,如患者病情变化或随访中断。
-每周汇总随访数据,向组长汇报。
2.2.4专科护士
-负责特定科室(如心内科、神经科)患者的随访,需具备相应专科知识。
-每次随访时长不少于20分钟,记录患者恢复情况、用药依从性。
-针对出院后并发症风险高的患者(如心梗后30天),重点随访。
2.2.5随访专员
-使用随访系统录入数据,确保系统使用率≥95%。
-每月整理随访报告,包含随访完成率、患者满意度等指标。
-协助护士长处理随访任务分配,每日提前1小时完成当日任务。
2.2.6信息科
-提供随访系统维护,每月进行2次系统测试,确保运行稳定。
-开发患者定位功能,通过短信或电话通知患者随访时间,定位成功率≥90%。
-与临床科室对接,确保患者信息实时更新。
2.2.7院感科
-每季度对随访工具(如血压计、听诊器)进行消毒效果监测,合格率需达100%。
-提供患者隔离随访指导,针对传染病患者(如流感)实施远程随访。
-审核随访流程中的感染控制措施,确保符合《医院感染预防与控制手册》。
2.2.8质控科
-每月抽取5%随访记录进行审核,不合格率控制在≤3%。
-制定随访质量评价指标,包括记录完整性、患者反馈等。
-组织质量改进会,针对问题提出整改措施,6个月内需有明显改善。
2.2.9临床科室
-提供出院患者并发症预警信息,如心内科需重点跟进心梗后1个月患者。
-参与随访团队病例讨论,每月1次,分享临床经验。
-协助处理患者随访需求,如需要复诊或特殊检查时提供支持。
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