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2025年机关纪检工作总结(3篇)

2025年机关纪检工作总结（一）

2025年，我机关纪检部门在上级纪委和机关党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委和上级纪委全会工作部署，紧紧围绕机关中心工作，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为机关各项事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

1.强化政治监督，确保政令畅通

聚焦党中央重大决策部署和上级工作要求，加强对机关各部门贯彻落实情况的监督检查。围绕国家重大战略实施、重要政策执行等方面，开展专项监督5次，发现并督促整改问题12个，确保党中央决策部署在机关落地见效。

加强对机关党组织和党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督，严肃党内政治生活。通过列席民主生活会、组织生活会等方式，对10个党支部的会议质量进行监督检查，对存在问题的3个党支部提出整改意见，督促其认真落实党内政治生活各项制度。

推动政治监督具体化、精准化、常态化。建立政治监督台账，明确监督重点和责任分工，定期对监督情况进行分析研判，及时调整监督策略。通过政治监督，进一步增强了机关党员干部的“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

2.深化廉政教育，增强廉洁意识

开展廉政专题教育活动。组织机关全体党员干部参加廉政专题讲座3次，邀请专家学者和纪检干部授课，深入解读党纪国法和廉政规定，受教育人数达500余人次。通过案例分析、警示教育片观看等形式，用身边事教育身边人，增强了党员干部的廉洁自律意识。

推进廉政文化建设。在机关办公区域设置廉政文化宣传栏6处，定期更新廉政内容；利用机关内部网站、微信公众号等平台，发布廉政信息80余条，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，组织开展廉政文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等作品30余件，进一步丰富了廉政文化内涵。

加强廉政提醒。在重要节日、关键节点，通过短信、微信等方式向机关党员干部发送廉政提醒信息2000余条，提醒党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。对新入职、新提拔的20名干部进行廉政谈话，提出廉洁从政要求，筑牢拒腐防变的思想防线。

3.严格日常监督，规范权力运行

加强对机关重点领域和关键环节的监督。对机关财务、人事、项目审批等重点领域和关键环节，建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。开展财务专项检查2次，发现并整改财务管理不规范问题5个；对干部选拔任用工作进行全程监督，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。

强化对机关作风建设的监督。持续开展机关作风专项整治行动，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题。通过明察暗访、问卷调查等方式，对机关各部门的工作作风进行监督检查，共发现问题15个，对存在问题的5个部门和8名责任人进行了严肃批评教育，并督促其限期整改。

畅通监督渠道。设立举报信箱、举报电话和网上举报平台，广泛接受群众监督。全年共受理群众举报10件，对举报线索进行了认真调查核实，其中属实的3件，给予党纪政务处分2人，组织处理1人；不属实的7件，及时向举报人反馈了调查结果，消除了群众疑虑。

4.严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

加大问题线索处置力度。对上级交办、群众举报和日常监督中发现的问题线索，进行了集中管理和分类处置。全年共处置问题线索15件，其中谈话函询5件，初步核实8件，立案审查2件。

严肃查处违纪违法行为。坚持有腐必反、有贪必肃，对违反党纪国法的党员干部，坚决予以严肃查处。全年共立案审查2件，给予党纪政务处分2人，其中开除党籍、开除公职1人，党内严重警告1人。通过严肃查处违纪违法行为，形成了有力震慑。

做好执纪审查“后半篇文章”。对受到党纪政务处分的党员干部，开展回访教育2次，了解其思想、工作和生活情况，帮助其认识错误、改正错误。同时，深入剖析案件发生的原因，查找制度漏洞和监管短板，提出纪检监察建议2份，督促相关部门完善制度、加强管理，防止类似问题再次发生。

5.加强自身建设，提高纪检干部素质

加强思想政治建设。组织纪检干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题教育活动3次，通过集中学习、个人自学、研讨交流等方式，不断提高纪检干部的政治站位和政治觉悟。

加强业务能力建设。举办纪检业务培训班2期，邀请上级纪检干部和专家学者授课，培训纪检干部50余人次。同时，鼓励纪检干部参加各类业务学习和培训，不断提高业务水平和工作能力。

加强纪律作风建设。严格执行纪检干部监督管理各项规定，加强对纪检干部的日常监督和管理。要求纪检干部严格遵守廉洁自律各项规定，做到忠诚干净担当。全年未