2025中山大学附属第七医院选聘工作人员8人参考考试题库及答案解析.docxVIP

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2025中山大学附属第七医院选聘工作人员8人参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后要求张某删除并道歉，但张某拒不配合。公司依据劳动合同法规定，解除了与张某的劳动合同。请问，公司解除劳动合同的做法是否合法？()

A、合法，但需支付经济补偿

B、合法，无需支付经济补偿

C、不合法，属于单方面变更劳动合同

D、不合法，需经劳动仲裁委员会批准

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人

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