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2025江苏连云港市连云区第二批招聘社区专职工作者14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、四部门经济与三部门经济相比,乘数效应（）。

A.变大

B.变小

C.不变

D.不一定

【答案】：B

【解析】四部门经济比三部门经济多了对外贸易部门。在四部门经济中，收入有更多流向国外，使得边际进口倾向等因素影响支出乘数，导致乘数效应变小。

2、公务员任职方式中，采用用人单位与应聘人员签订合同形式的任命方式是（）。

A.委任制

B.选举制

C.聘任制

D.考任制

【答案】：C

【解析】本题考查公务员的任职方式。公务员任职方式主要有委任制、选举制、聘任制和考任制。委任制是指由有权机关按照干部管理权限直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。选举制是指通过民主选举的方式产生国家公职人员的任用方式。聘任制是指机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用公务员的任用方式。在聘任制中，用人单位与应聘人员签订合同确定双方的权利和义务。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。因此，由用人单位与应聘人员签订合同的任命方式是聘任制。

3、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时，主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是（）。

A.有利于鼓舞士气，提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】：B

【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会，这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可，从而有利于鼓舞士气，提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉，包括组织文化、业务流程等，所以能够迅速展开工作。同时，一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间，这有利于吸引外部人才加入。然而，内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会，这会加剧内部竞争者之间的紧张关系，而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

4、①古今名人来到一些名山大川、古迹胜地，往往因触景生情而兴致大发，欣然而命笔②这是专门评说明太祖朱元璋与大将徐达下棋论输赢的对联，读了可使人从中悟出人生如棋的道理，从而受到胜败的教育和哲理的启迪③旅游赏联有助于陶冶情操④这些楹联，或镌刻于亭台楼阁，或分贴于寺庙祠墓⑤游南京莫愁湖胜棋楼，你会看到一副对联：“人言可信，我始欲愁，仔细思量，风吹皱一池春水；胜固欣然，败亦可喜，如何结局，浪淘尽千古英雄。”⑥不但为山水增色，美化了环境，还成了游人吊古凭史的对象将以上6个句子重新排列，语序正确的是（）。

A.③⑤④②⑥①

B.③①④⑥⑤②

C.①⑤⑥②④③

D.①④⑥③⑤②

【答案】：B

【解析】文段主要讲名胜古迹中楹联的作用。③句概括了旅游赏联的意义，起到了总领文段的作用，应作为文段的总起句。②句中“这是……对联”是紧承⑤句中的对联内容的，所以⑤②两句应紧密相连。

5、作为规范性公文的正本，其特殊形式不包括（）。

A.抄本

B.修订本

C.试行本

D.暂行本

【答案】：A

【解析】规范性公文正本的特殊形式有修订本、试行本、暂行本等。修订本是对已发布生效的公文，在实行一定时期后，由于情势的变化而对原文件作出修改补充的文本；试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，即试验推行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用；暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式，即暂时推行本，在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。而抄本是公文的副本，是公文正式签署本的复制文本，主要供传阅、参考和备查使用，不是规范性公文正本的特殊形式。所以答案是抄本。

6、在现代市场经济体制下，家庭具备多种经济功能，家庭既充当消费者的角色，又是劳动者，还是投资者。从投资者的视角来看，家庭必须树立科学合理的理财观念，着重处理好（）的关系。①消费与储蓄②学习与就业③收益与风险④节约与消费

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①③④

【答案】：D

【解析】本题可根据家庭作为投资者的角色，分析各关系是否属于投资者需要着重处理的内容。关于消费与储蓄，从投资者角度看，消费和储蓄是家庭资金分配的重要方面。储蓄是一种投资方式，它可以为家庭积累资金用于未来投资；而合理的消费安排能够确保家庭当前生活质量，同时也影响着可用于投资的资金量。家庭需要在消费和储蓄之间找到平衡，以实现家庭资产的合理配置和增值，所以消费与储蓄的关系是家庭作为投资者需要着重