- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
办公用品发放标准
作为企业行政后勤工作的“粮草官”,我在这个岗位上摸爬滚打了近十年。常常听到同事调侃:“不就是发发笔和本子吗?能有多复杂?”可真正做起来才明白,看似简单的办公用品发放,实则是一门需要兼顾规范与温度的学问——既要确保资源合理分配,避免浪费;又要满足不同岗位的实际需求,让员工用得顺手。今天,我就以一名“老行政”的视角,和大家聊聊这门“小事情里的大文章”。
一、为何要制定办公用品发放标准?先讲清底层逻辑
刚开始做行政时,我也觉得“按需求发放”最省事。直到有一回,技术部同事来领中性笔,说“这个月已经领了三次,每次10支”;而财务部的大姐却抱怨:“我用钢笔写凭证,你们怎么连吸墨器都不备?
原创力文档


文档评论(0)