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2025年杭州市规划和自然资源局上城分局公开招聘编外用工人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当前全球高新技术企业国际合作呈现出一个新趋势,即企业会在海外设立()。
A.营销机构
B.生产机构
C.金融机构
D.研发机构
【答案】:D
【解析】当前,在经济全球化和科技快速发展的背景下,高新技术企业的竞争核心在于技术创新能力。在海外设立研发机构能够让企业充分利用当地的创新资源、优秀人才以及前沿科技信息,实现对当地市场需求的快速响应和技术创新,从而在全球竞争中占据优势地位,这已成为高新技术企业国际合作的一个新趋势。设立营销机构主要侧重于产品的市场推广和销售,虽有助于拓展海外市场,但并非高新技术企业国际合作的核心新趋势;设立生产机构通常是为了利用当地的劳动力、原材料等资源以降低生产成本或满足当地市场的生产需求,并非突出高新技术的创新合作;设立金融机构主要是为企业提供金融服务和支持,并非高新技术企业国际合作的典型新趋势表现。所以当前世界上高新技术企业国际合作的一个新趋势是在海外设立研发机构。
2、纪要需要如实反映会议内容,不得脱离会议实际进行二次创作,也不能人为拔高、深化或对内容进行填平补齐。这体现了纪要()的特点。
A.纪实性
B.要点性
C.特殊性
D.及时性
【答案】:A
【解析】纪要的纪实性特点强调要如实地反映会议内容,不离开会议实际进行再次创作,也不进行人为地拔高、深化和填平补齐。要点性主要侧重记录会议主要内容,特殊性并非纪要普遍特点,及时性侧重于时间方面的要求。所以如实地反映会议内容体现了纪要的纪实性特点。
3、自然失业率的降低将引起()。
A.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向右方移动
B.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向左方移动
C.短期总供给曲线向右方移动,但长期总供给曲线不变
D.长期总供给曲线向右方移动,但短期总供给曲线不变
【答案】:A
【解析】自然失业率降低意味着经济中有效资源增多。长期来看,生产能力提升,长期总供给曲线右移;短期生产要素利用改善,短期总供给曲线也右移,所以短期和长期总供给曲线都向右方移动。
4、通过目标对管理者进行管理,也就是目标管理,要求目标应具有()。
A.突破性
B.独特性
C.可考核性
D.单一性
【答案】:C
【解析】目标管理是通过目标对管理者进行管理的一种方法。目标具有可考核性是目标管理的重要要求。可考核性意味着目标能够被准确衡量和评估,这样才能明确管理者是否达成了目标,以便对其工作成果进行有效的评价和管理。而突破性、独特性、单一性并非目标管理中目标必须具备的核心特性。因此,该题应选择具有可考核性这一选项。
5、某社区设立“开放空间居民议事厅”,在既定议事规则下,居民能够就自己感兴趣的社区事务充分发表意见,并提出切实可行的解决方案。同时,该社区搭建了线上线下联动平台,打造出“微信议事厅”“网格议事厅”“楼宇议事厅”等细分载体,使得社区诸多公共问题得到解决。这一做法()。
A.实现民事民定,调动了基层群众参与社会治理的积极性
B.创新居民自治的组织机构,彰显了社区的自治功能
C.是社会主义协商民主的具体实践,有效根除了社会矛盾
D.推动社会治理方式现代化,提高了基层政府治理效率
【答案】:A
【解析】社区建立“开放空间居民议事厅”,让居民在既定规则下对社区事务畅所欲言并提出解决方案,同时构建线上线下联动平台解决社区公共问题。这种做法使得居民能够参与到社区事务的决策中,实现了民事民定。居民可以表达自己的想法和意见,并且看到自己提出的方案能够为社区问题的解决起到作用,这极大地调动了基层群众参与社会治理的积极性。创新居民自治的组织机构需要建立新的、不同于以往的组织架构,题干中只是丰富了议事的载体,并未涉及组织机构的创新。社会主义协商民主是我国民主政治的重要形式,该做法虽然是协商民主的体现,但社会矛盾是复杂多样且不断产生的,不可能通过这一做法就有效根除。社区是基层群众性自治组织,并非基层政府,所以不存在提高基层政府治理效率的说法。
6、现代企业制度的基本特征是()。
A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束
B.产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理
C.政企分开、宏观管住、微观放开
D.面向市场、自由经营、自由发展
【答案】:B
【解析】该题正确答案是描述现代企业制度基本特征的内容。现代企业制度是指适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理的一种企业制度。“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”侧重于企业在经营过程中的自主性和自我管理能力体现,但并非现代企业制度的基本特征核心表述。“政企分开、宏观管住、微观放开”更多是从政府对经济管理的角度,强调政府宏观调控和企业微观经营的关系,不是现
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