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节能降耗管理制度

为进一步加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低生产运营成本，实现可持续发展目标，特制定本制度。本制度旨在规范公司能源使用行为，明确各部门及员工的节能降耗责任，建立科学的能源管理机制，确保公司能源资源得到合理、有效的利用。

一、总则

1.1本制度适用于公司所有部门、全体员工及所有生产、办公、生活等能源消耗活动。

1.2公司坚持“节约优先、高效利用、结构优化、技术创新”的能源管理原则，以科学发展观为指导，全面推进节能减排工作。

1.3公司能源管理工作在总经理领导下，由能源管理办公室负责组织实施，各部门、各岗位应积极配合，共同做好节能降耗工作。

1.4公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，对节能降耗工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对能源浪费严重的部门和个人进行批评教育，情节严重的依法依规进行处理。

二、组织机构及职责

2.1公司成立节能减排领导小组，由总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。节能减排领导小组负责制定公司节能减排工作规划、政策和目标，协调解决节能减排工作中的重大问题。

2.2能源管理办公室设在生产部，负责公司节能减排工作的日常管理。其主要职责包括：

（1）制定公司节能减排工作计划和实施方案，并组织实施；

（2）组织开展能源使用情况统计、分析和评估，提出改进措施；

（3）负责公司能源管理制度的制定、修订和宣传教育工作；

（4）组织开展节能减排技术培训和宣传活动，提高员工节能意识；

（5）负责公司节能减排项目的申报、实施和监督；

（6）定期向节能减排领导小组汇报工作情况，提出工作建议。

2.3各部门负责人为本部门节能减排工作的第一责任人，负责组织落实本部门的节能减排工作。其主要职责包括：

（1）组织传达学习公司节能减排工作规划和政策，提高员工节能意识；

（2）制定本部门节能减排工作计划和实施方案，并组织实施；

（3）组织开展本部门能源使用情况统计、分析和评估，提出改进措施；

（4）加强对本部门员工节能减排工作的教育和培训，提高员工节能技能；

（5）配合能源管理办公室做好节能减排项目的实施和监督。

2.4全体员工应积极参与节能减排工作，自觉遵守公司节能减排管理制度，节约使用能源，合理使用设备，减少能源浪费。

三、能源管理制度

3.1电力管理制度

3.1.1合理使用电力设备，避免长时间空载运行。设备使用完毕后，应及时关闭电源，防止待机能耗。

3.1.2加强电力设备维护保养，确保设备运行效率，减少能源浪费。定期对电力设备进行检修，及时发现并排除故障，防止因设备故障导致的能源浪费。

3.1.3优化电力使用结构，合理配置电力负荷，避免高峰时段电力紧张。鼓励使用节能型电力设备，逐步淘汰高能耗电力设备。

3.1.4加强电力使用监测，定期对电力消耗情况进行统计、分析和评估，找出电力浪费环节，提出改进措施。

3.2水力管理制度

3.2.1合理使用水资源，避免浪费。加强用水设备维护保养，确保设备运行效率，减少水资源浪费。

3.2.2推广使用节水型设备，逐步淘汰高耗水设备。鼓励使用循环用水技术，提高水资源利用效率。

3.2.3加强用水使用监测，定期对用水消耗情况进行统计、分析和评估，找出用水浪费环节，提出改进措施。

3.3燃料管理制度

3.3.1合理使用燃料，避免浪费。加强燃料使用设备的维护保养，确保设备运行效率，减少燃料浪费。

3.3.2推广使用高效燃料，逐步淘汰高耗能燃料。鼓励使用清洁能源，减少燃料使用对环境的影响。

3.3.3加强燃料使用监测，定期对燃料消耗情况进行统计、分析和评估，找出燃料浪费环节，提出改进措施。

3.4其他能源管理制度

3.4.1逐步淘汰高能耗产品，推广使用节能型产品。鼓励使用可再生能源，提高能源利用效率。

3.4.2加强能源使用宣传教育，提高员工节能意识。定期组织开展节能减排技术培训和宣传活动，提高员工节能技能。

3.4.3建立健全能源管理制度，明确各部门及员工的节能降耗责任，确保公司能源资源得到合理、有效的利用。

四、节能减排措施

4.1加强能源使用监测，建立能源使用台账，定期对能源消耗情况进行统计、分析和评估，找出能源浪费环节，提出改进措施。

4.2优化生产工艺，提高生产效率，减少能源消耗。推广应用节能减排新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。

4.3加强设备维护保养，确保设备运行效率，减少能源浪费。定期对设备进行检修，及时发现并排除故障，防止因设备故障导致的能源浪费。

4.4推广使用节能型设备，逐步淘汰高能耗设备。鼓励使用循环用水技术、余热利用技术等，提高能源利用效率。

4.5加强员工节能减排教育培训，提高员工节能意识。定期组织开展节能减排技术培训和宣传活动，提高员工节能技能。

4.6建立节能减排激励机