采购岗位离职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（公司名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任采购岗位的离职事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任采购岗位，主要负责以下工作内容：

a.负责市场调研，收集并分析市场信息，为采购决策提供依据；

b.负责制定采购计划，组织实施采购活动，确保采购质量和供应稳定；

c.负责供应商的筛选、评估、管理，建立和维护良好的供应商关系；

d.负责采购合同的管理和执行，确保合同条款的履行；

e.负责采购成本的核算和控制，提高采购效益；

f.完成甲方领导交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、离职事宜

1.乙方提出离职，应提前____天以书面形式向甲方提出离职申请，并说明离职原因。

2.甲方在收到乙方离职申请后，应于____天内给予书面答复，并办理离职手续。

3.乙方离职前，应完成以下工作：

a.将手头工作交接给接替人员，确保工作连续性；

b.将工作资料、文件、设备等物品归档或移交；

c.清理工作环境，保持工作场所整洁。

4.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方同业竞争的业务。

四、离职补偿

1.乙方在合同期内离职，甲方按照以下标准给予经济补偿：

a.若乙方离职前一个月的平均工资为____元，则甲方应支付乙方____个月的工资作为经济补偿。

b.若乙方离职前一个月的平均工资高于____元，则甲方应支付乙方____个月的工资作为经济补偿。

2.乙方离职前如有未完成的工作任务，甲方有权要求乙方继续完成，乙方应予以配合。

五、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方离职申请

2.乙方工作交接清单

3.甲方规章制度等相关文件

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任采购岗位的离职事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.乙方在合同期内因故离职，应提前_______天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任采购岗位，负责以下工作：

（1）根据公司需求，制定采购计划，选择合适的供应商，进行采购谈判和合同签订；

（2）对采购物资进行质量、数量、价格等方面的验收；

（3）对采购流程进行跟踪管理，确保采购工作的顺利进行；

（4）与其他部门进行沟通协调，确保采购物资的及时供应；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、离职原因

1.乙方因以下原因提出离职：

（1）个人原因：因个人职业规划调整，希望寻求新的发展机会；

（2）家庭原因：因家庭需要，无法继续在甲方工作；

（3）其他原因：如公司经营状况、工作环境等。

2.乙方在提出离职前，应确保完成手头的工作，并做好工作交接。

四、离职手续

1.乙方在提出离职后，应按照甲方的要求，办理以下手续：

（1）提交离职申请书；

（2）完成工作交接；

（3）归还公司财产、证件等；

（4）办理离职手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。

2.甲方应在收到乙方离职申请书之日起_______个工作日内，办理完毕乙方离职手续。

五、经济补偿

1.乙方在合同期内离职，甲方应按照以下标准支付经济补偿：

（1）根据乙方在甲方工作年限，按照国家规定和公司制度给予经济补偿；

（2）乙方在离职前一个月的工资；

（3）根据乙方工作表现，甲方可给予一定的奖励。

2.甲方在办理乙方离职手续时，一次性支付乙方经济补偿。

六、保密条款

1.乙方在离职后，