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评估中心与人才选拔评估协议

甲方（委托方）：[委托方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司地址]

统一社会信用代码：[号码]

乙方（评估方）：[评估中心全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[中心地址]

统一社会信用代码/注册号：[号码]

鉴于甲方拥有人才选拔需求，拟委托乙方提供专业的评估中心服务，以识别、评价和选拔合适的人才；乙方具备开展人才选拔评估的专业能力、资质和经验。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合作目的与范围

1.1合作目的：甲方委托乙方开展人才选拔评估项目，旨在为[具体岗位或项目名称，例如：市场营销部经理岗位]选拔符合要求的人才，或对[具体群体，例如：XX年度新员工]进行能力评估与发展诊断。

1.2评估范围：

1.2.1评估对象：甲方提供的[具体数量]名候选人/评估对象，名单见附件一（如无附件，则描述为：甲方另行书面提供）。

1.2.2评估维度：包括但不限于通用能力（如沟通协调、解决问题、学习能力）、专业技能（如市场营销策划、数据分析）、领导潜能、团队协作能力、个性特征等。

1.2.3评估方法：采用无领导小组讨论、结构化行为面试、角色扮演、心理测评（具体测评工具名称，如：XX人格测评、XX能力测评）、工作样本测试等多种评估方法组合。

1.2.4评估工具：使用[具体工具名称或描述，如：经国家认证的标准化测评工具、乙方开发的成熟评估工具]。

1.2.5评估流程：包括前期需求沟通与方案设计、候选人信息收集与筛选、评估实施（现场/线上）、评估数据处理与分析、评估报告撰写与反馈等阶段。

第二条双方权利与义务

2.1委托方（甲方）的权利与义务：

2.1.1有权要求乙方按照协议约定和双方确认的方案提供专业评估服务。

2.1.2有权获取评估项目的总体评估报告和针对每位评估对象的个性化评估结果报告。

2.1.3有权对评估过程的合规性、规范性进行必要的监督。

2.1.4应向乙方提供真实、准确、完整的评估需求说明、背景资料、岗位说明书以及候选人简历等相关信息。

2.1.5应按时、足额按照本协议第五条约定支付评估服务费用。

2.1.6应提供或协调安排评估所需的场地、设备、网络等必要条件，并确保评估对象按时到达。

2.1.7应确保评估对象充分了解本次评估的目的、流程、规则以及评估结果的用途，并要求其遵守评估纪律。

2.1.8应积极配合乙方的评估活动，包括信息访谈、资料核对等。

2.1.9应承诺对乙方的评估结果（包括总体结论和个体评价数据）以及评估过程中涉及的未公开信息进行严格保密，仅用于本协议约定的目的。

2.1.10应对因自身提供信息不实或未履行配合义务而导致的评估结果偏差或争议承担责任。

2.1.11如需乙方提供后续的评估结果解读或咨询，应另行协商并支付相关费用。

2.2评估方（乙方）的权利与义务：

2.2.1有权按照协议约定收取评估服务费用。

2.2.2有权要求甲方提供履行协议所必需的信息和配合。

2.2.3有权组建由具备相应资质和经验的专业评估师组成的团队执行本项目。

2.2.4应严格按照协议约定的范围、方法、流程和标准组织实施评估，确保评估过程的科学性、客观性、公正性。

2.2.5应使用合法、合规、信效度高的评估工具和方法。

2.2.6应确保评估过程中收集、处理的候选人个人信息和商业秘密的安全，并承担保密义务。

2.2.7应在评估实施完毕后[具体天数，例如：15]个工作日内，向甲方提交经内部审核合格的评估总体报告和每位评估对象的个性化评估报告。

2.2.8应对评估结果进行专业解读，并根据甲方需求提供必要的口头汇报和咨询（如需额外付费，应在报价中明确）。

2.2.9应遵守国家相关法律法规及人才评估行业规范，维护评估的严肃性和公信力。

2.2.10应对因自身原因（如评估方案设计缺陷、评估师失误、违反操作规程等）导致的评估结果严重失实或给甲方造成损失承担责任。

2.2.11应对在合作过程中获悉的甲方商业秘密、技术信息、未公开的经营数据以及候选人个人信息严格保密。

第三条评估流程与时间安排

3.1本协议签订后[具体天数，例如：3]个工作日内，双方召开项目启动会，明确细节并确认评估方案。

3.2乙方在[具体天数，例如：5]个工作日内完成候选人资料收集与筛选，并向甲方反馈。

3.3乙方在[具体日期或时间段]完成评估实施阶段，包括[列举主要评估活动]，甲方应确保评估对象按时参与。

3.4乙方在评