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2025年事业单位职测定义判断专项高分策略试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.概念是反映事物本质属性的思维形式。下列选项中，不属于概念基本特征的是：

A.鲜明性

B.确定性

C.逻辑性

D.抽象性

2.系统性思维方法是指从整体出发，把研究对象看作一个相互联系、相互作用的系统，进行综合考察的思维方法。根据此定义，下列选项中，最符合系统性思维方法的是：

A.在制定公司战略时，只关注本部门的利益最大化

B.治理河流污染问题时，同时考虑上游产业布局、中游生态保护及下游水资源利用

C.阅读一本小说时，分析其主要人物性格、情节发展脉络和整体主题思想

D.学习一门外语，先集中掌握语音规则，再进行词汇记忆，最后练习语法应用

3.压力管理是指个体识别、评估并应对工作或生活中压力源的过程，旨在保持良好的身心状态。根据此定义，下列选项中，属于有效压力管理行为的是：

A.面对繁重工作，经常通过酗酒来缓解焦虑情绪

B.感到工作压力过大时，选择完全回避工作，暂时休息

C.通过运动、冥想和与朋友交流来排解工作压力

D.对工作中的困难采取消极态度，认为无法改变

4.文化冲突是指不同文化背景之间的价值观、信仰、行为规范等发生相互排斥、干扰和矛盾的现象。根据此定义，下列选项中，体现了文化冲突的是：

A.不同国家的人们在节日庆典上展示各自独特的传统服饰

B.某国际会议中，不同文化背景的参会者因用餐习惯差异而产生小摩擦

C.一位外国教师在中国学校推广西方教育理念，受到部分家长的质疑

D.积极学习和借鉴其他国家的先进科技和文化成果

5.生态系统是指在一定空间内，所有生物（生产者、消费者、分解者）与非生物环境（阳光、水、空气等）相互作用、相互联系而形成的功能整体。根据此定义，下列选项中，不属于生态系统基本组成要素的是：

A.森林中的所有树木

B.池塘中的鱼类和藻类

C.草原上的土壤、气候和微生物

D.一个城市中的所有人类居民

6.创新扩散是指一个新产品、新思想或新行为通过人际传播，逐渐被更多人接受和采纳的过程。根据此定义，下列选项中，属于创新扩散过程的是：

A.某项科学研究成果发表后，长期无人问津

B.一种新的社交媒体应用在特定人群中迅速流行起来

C.某企业推出的产品因定价过高，市场推广效果不佳

D.一项传统技艺由于后继无人而逐渐失传

7.社会资本是指个体或群体通过社会联系网络所获取的资源，包括物质资源和非物质资源。根据此定义，下列选项中，最直接体现社会资本作用的是：

A.个人拥有大量存款

B.个人拥有多处房产

C.个人在单位中拥有良好的人际关系，便于获取信息和支持

D.个人拥有较高的个人信用评级

8.领导力是指个体能够影响和激励他人，引导团队或组织朝着特定目标前进的能力。根据此定义，下列选项中，最能体现领导力的是：

A.赵经理因为职位高，所有部门员工都必须听从他的指令

B.李主管通过有效的沟通和激励，成功带领团队完成了具有挑战性的项目

C.王副处在会议中提出了许多反对意见，但并未得到大多数人的认同

D.张总监因为资历深，员工们通常会在遇到困难时向他请教

9.虚拟现实技术是指利用计算机生成逼真的三维虚拟环境，用户可以通过特定设备沉浸其中并进行交互的技术。根据此定义，下列选项中，不属于虚拟现实技术主要特征的是：

A.沉浸感

B.交互性

C.真实感

D.独立性

10.流动性是指资产能够以合理价格迅速转换为现金而不损失过多价值的能力。根据此定义，下列选项中，通常被认为流动性较差的是：

A.活期存款

B.股票

C.房地产

D.保险理财产品

11.精益生产是一种以顾客价值为导向，通过消除浪费、持续改进，最大限度地提高生产效率和效益的管理哲学。根据此定义，下列选项中，属于精益生产所致力于消除的“浪费”的是：

A.生产线上的机器设备

B.生产过程中等待加工的时间

C.员工正在进行的有价值的工作

D.为保证质量而进行的必要检验环节

12.心智模式是指个体基于过往经验形成的关于世界运作方式的假设、信念和思维习惯。根据此定义，下列选项中，最能体现改变心智模式的是：

A.小张一直认为努力工作就能获得成功，但多次尝试后仍不理想