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2025云南省凤庆糖业集团营盘有限责任公司招聘2人考试核心试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定不公正，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形下，劳动仲裁委员会应当支持张某的申诉？()

A、公司规章制度未经全体员工书面确认

B、公司未提前三日将处分决定书面通知张某

C、张某在事故发生前存在多次违规操作行为

D、事故发生后公司未进行内部调查

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位违反劳动法有关劳动者工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等规定的，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。B项正确，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，用人单位违反劳动法有关劳动者工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等规定的，劳动者可以申请劳动仲裁。公司未提前三日将处分决定书面通知张某，违反了劳动法相关规定，劳动仲裁委员会应当支持张某的申诉。A项错误，公司规章制度未经全体员工书面确认，不属于劳动仲裁委员会支持申诉的情形。C项错误，张某在事故发生前存在多次违规操作行为，不能作为公司不公正处分的理由。D项错误，事故发生后公司未进行内部调查，不属于劳动仲裁委员会支持申诉的情形。故选B。

2．某地政府为促进经济发展，决定将一块国有土地出让给某企业建设商业项目。该企业取得土地使用权的合法程序应当是()。

A、直接向政府土地管理部门申请，获得批准后使用

B、通过招标、拍卖或挂牌方式取得土地使用权

C、与政府协商签订土地出让合同，支付土地出让金后使用

D、由政府指定该地块给企业使用，无需支付费用

答案：B

解析：《中华人民共和国城市房地产管理法》第十二条规定，土地使用权出让，可以采取招标、拍卖或者挂牌方式。B项正确，土地使用权出让应当通过招标、拍卖或挂牌方式取得，这是合法的、公开的、公平的出让方式。A项错误，直接向政府土地管理部门申请，未经过公开竞标程序，不符合法律规定。C项错误，虽然与政府协商签订土地出让合同是土地使用权出让的一部分，但前提是通过招标、拍卖或挂牌方式取得土地使用权。D项错误，政府指定该地块给企业使用，无需支付费用，属于违规行为。故选B。

3．某公司员工李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。公司认为李某是因自身健康问题死亡，拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪种情形下，李某的工伤保险待遇应当由公司承担？()

A、李某在上下班途中遭遇交通事故死亡

B、李某在上班期间因工作压力过大导致心脏病发作死亡

C、李某在上班期间因第三方责任导致意外死亡

D、李某在休假期间突发疾病死亡

答案：B

解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因工伤死亡，其直系亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第三十八条规定，工伤事故是指职工在劳动过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病。B项正确，李某在上班期间因工作压力过大导致心脏病发作死亡，属于工伤范畴，公司应当支付工伤保险待遇。A项错误，李某在上下班途中遭遇交通事故死亡，属于交通事故，不属于工伤范畴。C项错误，李某在上班期间因第三方责任导致意外死亡，属于第三方责任事故，不属于工伤范畴。D项错误，李某在休假期间突发疾病死亡，不属于工伤范畴。故选B。

4．某市政府为推动城市绿化，决定在市中心广场建设一座大型雕塑。在建设过程中，施工方未经批准擅自改变设计方案，导致周边居民投诉。根据《中华人民共和国城乡规划法》，以下哪种情形下，施工方应当承担法律责任？()

A、雕塑设计方案未经规划部门审核

B、雕塑建设地点未经规划部门审批

C、雕塑建设过程中未按照设计方案施工

D、雕塑建设未对周边环境造成影响

答案：C

解析：《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定，建设单位未按照规划许可证的规定进行建设的，由县级以上人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；已经建成的，限期拆除或者没收违法所得；逾期不拆除的，强制拆除。B项正确，施工方未经批准擅自改变设计方案，违反了规划许可证的规定，应当承担法律责任。A项错误，雕塑设计方案未经规划部门审核，属于前期程序问题，但未直接导致施工方承担法律责任。C项错误，雕塑建设地点未经规划部门审批，属于违规行为，但未