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2025年事业单位职测定义判断备考策略卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题某种创新是指能够引发特定领域内实践方式、行为模式或思维模式发生根本性变革，并能够被广泛接受和采纳的新奇想法或行为。根据上述定义，下列属于该创新的是：

A.小张发明了一种新型捕鱼工具，但当地渔民因不熟悉使用而未普及。

B.小李提出了一项新的教学理念，并在多所学校进行试点，取得了良好效果。

C.小王研发出一种新能源电池，因成本过高，目前仅在小范围内应用。

D.小赵设计了一种全新的办公软件，但公司内部普遍认为旧系统更便捷。

第二题积极心理学是指关注人的积极品质、优势及幸福感的科学，旨在通过研究如何促进个人和群体的繁荣来提升生命质量。根据上述定义，下列属于积极心理学研究范畴的是：

A.研究抑郁症的成因和治疗方法。

B.探讨如何通过运动改善老年人的身心健康。

C.分析社会不公现象对个体心理健康的影响。

D.评估某种教育方式对学生自信心的影响。

第三题社会资本是指个体或群体通过社会联系和网络所获取的资源总和，包括物质资源、信息资源和社会支持等。根据上述定义，下列最能体现社会资本作用的是：

A.李女士凭借自己的人脉关系，为公司赢得了重要客户。

B.王先生拥有大量个人存款，生活较为宽裕。

C.张女士获得了硕士学位，提升了自身的知识水平。

D.刘先生加入了多个兴趣社团，结识了许多新朋友。

第四题流畅性思维是指在特定情境下，个体能够快速、流畅地产生大量与新情境相关的想法或解决方案的能力。根据上述定义，下列表现不属于流畅性思维的是：

A.小陈在面临复杂问题时，能够迅速想到多种可能的解决方法。

B.小林在即兴演讲时，能够条理清晰、语言流畅地表达自己的观点。

C.小张在创意比赛中，短时间内构思出多个具有新颖性的设计方案。

D.小赵在遇到突发状况时，能够保持冷静，并快速做出反应。

第五题文化适应是指个体或群体在接触新的文化环境后，通过学习、调整和整合，逐渐适应并融入新文化的过程。根据上述定义，下列属于文化适应的是：

A.小孙到国外留学，努力学习当地语言和customs。

B.小李在少数民族地区工作，学习并尊重当地的风俗习惯。

C.小王在国外旅游时，尝试了当地的美食和娱乐活动。

D.小赵加入了某个国际组织，开始使用英语作为工作语言。

第六题领导力是指个体能够激励和引导他人朝着共同目标努力的能力，通常表现为影响力、决策力、沟通力等方面。根据上述定义，下列最能体现领导力的是：

A.张经理因为职位权威，要求下属完成某项任务。

B.李总监凭借出色的沟通能力，成功调解了部门间的矛盾。

C.王书记通过个人魅力和魄力，带领团队完成了艰巨的项目。

D.刘厂长严格监督生产流程，确保产品质量达标。

第七题环境承载力是指特定生态系统在维持自身结构和功能稳定的前提下，所能容纳的人类活动或资源利用的限度。根据上述定义，下列行为可能超出环境承载力的是：

A.某地区推广节水灌溉技术，提高水资源利用效率。

B.某城市建设垃圾分类处理系统，促进资源回收利用。

C.某流域过度开发水能资源，导致下游生态受损。

D.某乡村发展生态农业，减少化肥农药使用。

第八题意识流是指个体在思考或写作时，思维如同水流般自由联想、连续不断，不受逻辑或时间顺序的严格约束。根据上述定义，下列最符合意识流特征的是：

A.小陈在写作时，严格按照提纲的逻辑顺序展开论述。

B.小林在阅读小说时，能够跟随作者的思路理解故事情节。

C.小张在头脑中进行思维导图，将各个观点有机地组织起来。

D.小赵在写作时，思绪跳跃，将不同时空的事件交织在一起。

第九题代际传承是指父母或其他长辈将知识、技能、价值观等传递给后代的过程，是文化和社会延续的重要方式。根据上述定义，下列属于代际传承的是：

A.王奶奶向小孙女展示如何制作传统手工艺品。

B.李叔叔带小李参观科技馆，介绍最新的科技发展。

C.张阿姨教小张如何操作智能手机。

D.刘爷爷给小刘讲述家族的历史故事。

第十题制度惯性是指既有的制度安排在实践中形成的路径依赖，使得制度在不受外部冲击或内部变革动力的情况下，倾向于维持原有状态。根据上述定义，下列最能体现制度惯性的现象是：

A.某公司根据市场变化，及时调整了产品结构。

B.某政府机构在改革中，逐步完善了原有的行政审批流程。

C.某行业长期以来遵循着一套固定的商业模式，即使面临挑战也未做出根本性改变。

D.某学校根据教育发展趋势，开设了新的专业课程。

试卷答案

第一题B

解析：定义的关键信息是“引发根本性变革”、“被广泛接受和采纳”。A项“未普及”不符合“被广泛接受和采纳”；C项“仅在小范围内应用”不符合“被广