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护理管理问题整改措施

一、护理管理现存核心问题分析

护理管理是保障医疗质量与患者安全的关键环节，当前医疗机构在护理管理中普遍存在以下突出问题，这些问题直接影响护理服务的效率与质量，需针对性整改。

（一）人力资源配置失衡与结构不合理

人员数量不足

临床一线护士配备普遍未达到国家规定的床护比标准（如三级医院床护比1:0.6），导致护士长期处于超负荷工作状态。例如，部分科室夜班护士仅1-2人，需同时负责15-20名患者，日常护理、应急处理与文书记录难以兼顾，护理差错风险显著升高。

人员结构断层

高年资、经验丰富的护士流失率持续上升，年轻护士占比超过60%且缺乏系统培训。新入职护士在病情观察、急救配合